2010年，森精机制作所度员工预计为6000人，与2007年相比增加1500人，为继续国内外事业的推进，激发公司主要人员的干劲。日本国内以研究开发、技术员、技术管理、营业、法务为中心录取人员。2007年度营业收入1970亿日元，自2002年开始营业收入超出3倍，激增的结果在各部门出现人才窘迫的情况。从2008年开始增加员工提到重要的经营课题上，强化组织结构。

　　森精机从2008年到2010年，包括在海外公司至少一年每组采用400人，这期间日本国内一年200人，以应届毕业生为主打确保工作年数增长。

　　录取的主要业种，技术系的机床的研究开发和技术员。比如，技术员（RE）到客户所在的工厂负责机床加工线，到2010年为止加强到50人。现在是20人，由于RE的需求增加，与机床的预定增加有联系。也相应提高了海外需求的急速增长。