何其波讲师精彩实战培训大纲


                  《 营销人百问百答-实战培训 》

                                  -------何其波讲师主讲

培训导言:

一个总统的职业.一个永远不下岗的职业-------是什么行业?

营销

营销是世界上最伟大的行业!

人生传奇我做主!

营销人是最优秀的人!

一为什么做销售?(亲身案例结合)

1 获取财富最快       2 锻炼自己本领

3 结交朋友增加人脉   4帮企业开拓市场 

二销售的核心(亲身案例结合)

1卖什么?    2 卖给谁?    3 怎样卖?

4 谁去卖?   5卖多少钱?   6卖多少量?

三优秀营销人心态和素质(亲身案例结合

A 心态

1 积极的心态    2 求赢的心态   3 职业的心态

4 敢承担责任心   5 大局为重的心态

B素质

1   真诚     爱心      2 韧心     定力

3   专业     敬业      4 行动力  执行力

四销售需要方法

在营销中1%的实践,大于100%的理论!

营销的激情来自于对自己的信心!自信来源与自己的真实能力!

方法是增加能力的基石!是成功的钥匙

五顾客购买四大流程(亲身案例结合)

1  引起注意       2  产生兴趣

3  萌生购买欲望   4  购买(成交)

六针对客户购买四大流程来设计销售行为工作流程(亲身案例结合讲解)

1  想方设法 引起顾客注意     2千方百计诱发顾客的兴趣

3           使尽技巧 刺激顾客购买欲望4千磨万泡促成顾客购买

七实用销售技巧培训一

准备  1销售心里的准备和销售风格的培养     2销售礼仪培训

3自身产品知识的培训     4交易技巧培训

这环节实际问题:(亲身案例结合讲解)

1 如何设定自己的工作目标   2到哪里找客户?  

3如何分类和筛选客户?      4如何预约和陌生拜访客户?  

5如何利用电话和网络高效率营销?6电话实用营销技巧

课后作业:

1) 出自己的人生和工作目标(长期。短期目标)

2) 结自己在现在工作的难点。

八 实用销售技巧培训二

走入职场

 A(迈出第一步)

(1)    设计拜访客户方案

(2)    邀约客户,拜访客户

(3)    开场白决定成败

实际问题:(亲身案例结合讲解)

(1)    如何巧过门卫和秘书关? (2)如何突破“谢绝推销”? (3)如何快速向客户做自我介绍?(4)如何快速向客户做自我介绍?(5)开场白5大技巧(6)如何面对拒绝?

课后作业:

(1)    写出适合自己的开场白10条

(2)   写出简单精确的自我介绍

九实用销售技巧培训三

 B 交锋

1揣摩客户心理   2  沟通  3处理客户反对意见的策略

4反驳客户反对意见的方法  5

实际问题:(亲身案例结合讲解)

1 如何辨别客户是真还是假合作?  2 如何与客户沟通?

3 沟通的7大秘诀:沟通中如何聆听,应答,观察,提问,表达,反驳?

4   如何缓解沟通中的争执?

课后作业:

(1)把沟通7大秘诀反复背下来。

十实用销售技巧四(亲身案例结合讲解)

C 较量

谈判决定输赢

1原则性谈判      2价格谈判    3谈判危机处理

实际问题:

1谈判切入点怎样选择?  2谈判中怎样问和答?3如何进行试探性成交?

4谈判中如何进让价格    5如何对应客户不合理降价要求?

6如何避免谈判出现僵局    7谈判处理危机20策略 8实用谈判技巧11方法

课后作业:

(1)    把实用谈判技巧11方法反复背下来。

十一实用销售技巧五

D 成交

1合同条款要严禁    2合同风险的防范  3附加条款注意事项

实际问题:(亲身案例结合讲解)

1如何拒绝不合理条款?  2如何督促合同的实施?

3坏帐的追讨技巧?      4如何避免假成交

十二 百问百答现场回答学员问题精彩时刻(亲身案例结合讲解和回答)

1如何策划第一次拜访客户?   2怎样迅速和客户成为朋友?

3如何延长与客户交流时间?   4怎样请客户吃饭?

5怎样送礼?怎样送回扣?     6怎样公关?

等等销售工作中任何实际问题:做到百问百答直到满意为止。

十三真诚奉献何其波营销秘笈

1  营销秘笈     2总结秘笈    3交际秘笈

十四  何其波讲师培训达到的目的和达到的效果

1 让学员对销售工作有新的认识,定下心来努力工作。

2 具备基本的推销战略意识。掌握销售工作的全部流程。

4 培养初步的现在销售品以及优秀思维。

5 树立新的目标,知道自己该做什么?

6关键是掌握了销售工作实际问题的解决的方法。

十五现场考核和总结环节:

  不定形式当场考核学员。与学员进行交流互动

培训咨询联系电话:13910337043    邮箱[email protected]