武昌某私营企业老板刘先生心情很是复杂。他拿着公司文员小邓的辞职信，非常无奈地告诉记者：“离职前，她对工作任劳任怨，这次给我来这么大一个下马威，你说，有意见她之前为什么不反映呢？”

　　    小邓的这封辞职信，看似毕恭毕敬，用了大量的篇幅分条阐述了她的离职理由。其间穿插了大量事实，总结了刘先生的15条“恶行”。

　　针对小邓的举动，大多数人表示在职场“遇人不淑”时的确有过和小邓类似的冲动，但最终都还是选择了和老板“和平分手”。而对于在辞职后有没有必要借机对老板“开诚布公”说出自己的真实想法，因为过激的辞职反应很可能最终会影响自己的职业美誉度和职场前程，这对那些圈子较小的职场人士而言，尤为重要。