考得好就一定能干得好吗？面对过五关斩六将“考”出来的100多名年轻干部，中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋很坦率地提出了他的担心。昨日（11月12日），汪洋给广东公推公选出的100多名年轻干部上了他们履新前的“最后一课”，教他们怎样做一个为民做事的好官。（2008年11月13日人民网转自南方网） 

    公推公选、公推直选等干部选拔任用的创新，让一大批年轻同志走上了领导岗位。但是因为他们毕竟是通过“考试”选拔上来的，考得好不一定就能干得好，甚至有些根本就胜任不了，是公选干部的一个尴尬和困惑。因此，汪洋书记对即将履新的公选干部在上任前再作一次动员、再敲一次警钟，再上“最后一课”，显得非常必要也非常及时。 

    我们都记得法国作家都德的爱国主义名篇《最后一课》。在这篇文章里，通过一堂课，向我们揭示了一个深刻的主题——爱国主义。同样，汪洋书记的这“最后一课”也没有什么高深的理论，所讲的内容几乎还有点老调重弹，但是对于那些即将踏上为党做事、为民履职的新官们，却字字千钧。 

    考得好一定能干得好吗？这应该可以作为汪洋书记整堂课的总标题或总板书。围绕这个问题，汪洋书记着重从三个方面进行了讲解和阐述。 

    一是科学发展。汪洋告诫大家，成为独当一面的人需要历练。走上工作岗位后，第一件事情就是坚持科学发展。汪洋书记的这一论述，可谓点出了这是执政为官之第一要务，也是对新任年轻官员的最好提醒。深入学习实践科学发展观，贯彻落实科学发展观，成为抓科学发展的行家里手，是每一位官员，尤其是年轻官员的第一道作业题。谁答得好，谁就是促进经济社会平稳较快发展、为党为民造福的模范。 

    二是修德养性。汪洋说，我们要修的德是官德，最大的官德就是为民做事，为民造福。从一定意义上讲，这是所有领导，所有官员都应该遵守的基本职业道德。当官不为民做主，不如回家卖红薯。养的是脾性，也是四个字最关键：与人为善。官员有了为民造福的德和与人为善的性，便会有一颗平常心，看淡功名利禄；怀一粒进取心，兢兢业业、尽责尽职；藏一个荣辱心，始终以服务人民为荣，以背离人民为耻；尽一份感恩心，始终视人民群众为自己的衣食父母、兄弟亲人，真心诚意为人民群众做好事、办实事、解难事。 

    三是实事求是。汪洋深情而诚恳地说，我以我这许多年工作的经验告诉大家，坚持实事求是，你就能经得起历史的检验，坚持实事求是就是大智慧。确实，正如汪洋书记所说的，实事求是是经过历史检验的党的优良作风和传统，谁坚持了，谁就能推动历史进程；谁背离了，谁将被历史所淘汰。求真务实、实事求是，除了应用在工作上，是破解难题、解决问题的法宝；也体现在如何正确认识和评价自我上，是促使自己不断修正不足的明镜。年轻干部毕竟工作经验不足，尤其是群众工作的历炼不够，所以，不能因为自己学历高、年龄轻就认为自己了不起，就小事不想做，大事做不来；拣轻怕重、挑三拣四；事情干不了多少，就跟组织上邀功请赏，谈条件讲价钱，一点都不虚心。有了这种不实事求是的心态，是绝对干不好为人民服务的党的工作的。 

    当然，社会是大课堂，群众是好老师。年轻干部走上工作岗位后，还有很多需要学习的东西和培养的品质。但是，不管怎样，为官一任，要想造福一方，汪洋书记对公选新官所讲的“最后一课”中所提的课题，所阐述的“三个方面”，每一位官员都应该深入思考、深刻领会、深切实践。



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