（一）万科创始人：王石
万科集团董事局主席、中国房地产协会常务理事、中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员、深圳市房地产协会副会长以及深圳市总商会副会长。1951年1月出生于广西省柳州市、兰州铁道学院给排水专业毕业。1983年到深圳经济特区发展公司工作；1984年组建“现代科教仪器展销中心”，任总经理；1988年中心改组发行股票，更名为“深圳万科企业股份有限公司”；1991年公司在深圳证券交易所正式挂牌上市交易，历任公司董事长兼总经理，1999年2月辞去总经理职务。
1994年，荣获“深圳市第一届优秀企业家金牛奖”；1998年1月，受到国家总理朱镕基接见，朱总理对其对房地产的市场走势和看法给予充分肯定；1998年12月，入选《中央电视台》为纪念改革开放二十年所拍摄的大型电视人物传记片；1999年4月参加世界经济论坛——-“99中国企业高峰会”，并代表中国房地产业界在论坛上做专题发言；1999年5月参加由中国房地产业协会主办的“99中国住房发展论坛”，在论坛上第一次提出“城市空心化”概念；1999年9月应邀出席“‘99《财富》论坛”，并作专题演讲，呼吁21世纪的中国房地产企业走产业化、规模化的发展道路，适应新世纪、新市场的挑战；1999年发起组织“中国城市房地产开发商协作网络”，并被推举为首任轮值主席，致力于重建行业秩序和公信力，推动中国城市住宅产业的良性发展；2000年6月，发起组织“新住宅论坛”上海大会，倡导和推动“新住宅运动”。
（二）万科文化
1.企业宗旨：建筑无限生活
1）对客户，意味着了解你的生活，创造一个展现自我的理想空间；
2)对投资者，意味着了解你的期望，回报一份令人满意的理想收益；
3)对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台；
4)对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象。
2.核心价值观：创造健康丰盛的人生
客户是万科永远的伙伴；
人才是万科的资本；
“阳光照亮的体制”；
持续的增长和领跑 ；
“创造健康丰盛的人生”——
意味着万科将持续提供超越客户期望的产品和服务，让客户骄傲；
意味着万科将持续提供超越投资者期望的回报，让投资者满意；
意味着万科将持续提供超越员工期望的发展空间和报酬，让员工自豪。
3.企业愿景：成为中国房地产行业领跑者
为了实现这个愿景，万科要做到——
1）不断钻研专业技术，提高国人的居住水平；
2）永远向客户提供满足其需要的住宅产品和良好的售后服务；
3）展现“追求完美”之人文精神，成为实现理想生活的代表；
4）快速稳健发展万科的业务，实现规模效应；
5）提高效率，实现业内一流的盈利水准；
6）树立品牌，成为房地产行业最知名和最受信赖的企业；
7）拥有业内最出色的专业和管理人员，并为其提供最好的发展空间和最富竞争力的薪酬待遇；
8）以诚信理性的经营行为树立优秀新兴企业的形象；
9）为投资者提供理想的回报.
万科1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司，持续增长的业绩以及规范透明的公司治理结构，使公司赢得了投资者的广泛认可。过去十年，万科销售收入复合增长率为49.9%，净利润复合增长率为42.3%；最近三年，万科销售收入复合增长率达到93.7%，净利润复合增长率达到88.4%，基本每股收益复合增长率达到67.6%。公司在发展过程中两次入选福布斯“全球最佳小企业”；多次获得《投资者关系》、《亚洲货币》等国际权威媒体评出的最佳公司治理、最佳投资者关系等奖项。
【杨尚东】北大心理学硕士、董事长兼执行院长；电话：010-81727569、13521823445；邮箱：[email protected]； QQ：416149601；学院网址：www.hxhredu.com