政府，你必须负起你应该负的责来

　　作  者：  韩  和   元

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　　中国是中小企业的王国，在多达千万量级的注册企业中，中小企业数占比为99%以上，在工业总产值中，中小企业占比为60%左右，利税占比为40%，就业人数占比却高达75%，对支撑国民经济高速发展，促进经济国际化、市场化、繁荣市场、增加财政收入上贡献良大，更重要的是，他们在扩大就业面、维护社会安定等方面为我国做出的贡献更是巨大。

　　然而近一段时间来，因为经济周期运行的原因，世界经济整体出现了巨大的下滑，由于历史原因，我国的经济结构由于过于依赖出口，在外部环境的巨大变动中，同样遇到了前所未有的麻烦，影响至深的首先就是那些业务单一，过度依赖外单的中小企业。

　　在这个经济的寒冬，的确需要我们的政府我们的人民我们的企业，精诚团结同度时艰。在外部环境的影响下，无论学界、政界，朝野上下，都一致的达成了必须调整产业结构、扩大内需，以内需拉动产能促进就业、以充分就业再拉动内需增长的共识。

　　也正是基于上述共识，国家发改委的有关官员最近表示，只要能够启动老百姓花钱，所有的方法都可以研究。于是一份旨在于扩大居民收入、全面刺激国内消费的方案正由发改委紧张的起草中。该方案的核心内容是大范围提高社会工资。这项政策，粗一看确实振奋人心，无可否认，我国近几年内需严重不足，其中一个主要的原因就在于，我国居民的可支配性收入长期以来增长缓慢，而这无疑会抑制我们的国民的消费意欲。通过加薪以此来促进我国现有的收入分配格局的调整也是必要的。

　　中国人是否因为收入过低，而难以启动内需？我看到也不见得，看看我们城乡居民的存款额度，我们就可以知道。我们缺的不是钱，甚至于说我们并不缺钱，我们缺的只是一套可以让我们的居民放心消费的制度保证。内需的问题归根结底还是政府的政策导向问题，如果以养老、医疗、住房、教育等社会保障为代表的民生工程没有得到解决，那么纵或是在大范围内提高了社会工资，也将无助于促进我们的居民的消费意欲的，看看最近井喷的储蓄率吧。

　　而要真正做到大范围，就必然绕不过注册数量占比达99%、提供就业人数达75%的中小企业，但问题却在于，在这个前景未明的大环境下，大范围的提高社会工资，内需没有拉动起来，产品还没有销售出去，我们的企业却得先要承受巨大的劳动力成本的增长，而这种冲击，首当其冲的正是我们那些业务单一、经营困难、存在在一个外部环境本身就不公平、竞争秩序本身就不规范背景下的中小企业。

　　大环境的不明朗、企业负担的突增，最可能的结果是，很多本不堪重负的企业纷纷结业倒闭，进而再影响那些本有实力的企业家的投资和投入热情，这样以来的结果是，本该作为内需主体的群体纷纷失业，那么工资上涨，拉动消费的客观效果，不仅难以达成，甚至还会起到副作用。

　　而紧接着加薪方案出笼的是一份“国民休闲计划”，据南方都市报报道，一项包括：鼓励企事业单位展开奖励旅游、福利旅游在内的“国民休闲计划”将在本月28日签署并推出实施。一项复一项有意无意的加重企业负担的政策的出台，看来政府的确是尽了他们的职了，但问题是政府却并没有负起他应负的责任来，他们只是把这些责任简单的推给我们的企业推给社会。

　　最近龙永图先生在深圳出席一个论坛时，呼吁在场的企业家一定要顶住、不能垮、更不能逃，但问题在于，政府有没有给我们的企业创造出一个顶得住的客观环境呢！！近期的几项政策显然给出了一个否定的答案。

　　减轻企业负担、拓宽企业的融资渠道、规范企业竞争秩序、提供更多更全面的技术及信息的支持、提供更多具有教养的公民，优化企业的人力资源结构，另扩大建设不仅是修修铁路公路机场这样简单，政府还必须帮助企业连同引进进口机器设备，提高生产力与竞争力，使企业有意愿与能力提高员工薪资。总之，给提供就业的载体---企业提供一个顶的住的环境，正是政府必须负的责任。也只有这样，促内需、保就业、达和谐的诉求，才能够真正落到实处。政府，你必须负起你应该负的责来.