现象五则


 

现象五则
    文渺        
有朋友打电话来,说他停职留薪了。我吓了一跳,问为什么?他回答什么也不为,进而说他本要退职,只是单位不让他退,他才没有退的。什么也不为就停职留薪,甚至要退职,实在让我想不通。后才听人说他是因考试的问题。那次考试,领导宣布是模拟考试,不算成绩的。在考试时确实也是这个看那个的,那个抄这个的,答案也被带进了考场,反正就是比平时学习还要不严肃点,监考的人如同虚设。只有我们这位仁兄一本二正经的目不斜视,很是认真的去考。结果分数还没有下来,领导就又宣布模拟考试为正式考试,可想而知他的分数了。尾数淘汰,他是在所难免。他有苦说不出,不等领导找他,他就自己找上门去要求退职。领导也知道情况,没有让他退职,而给他办了留职停薪。
最近,听说他在给一家公司打工,工资很低,最多只抵单位的五分之一。但他说他不后悔。关于那次考试,他说他早忘记了。
又一个朋友打电话来,说他要去报社,又怕报社不好工作,十多年的铁饭碗丢了也可惜,只是想先去试试。问我怎么办?我告诉他办法到有,不知他要那一种的。他说要对他最有利的。我说你可以请病假,但这必须保密,不能让单位的人知道。他说危险。我说那就办停职留薪。他说让他想想再决定。
至今没有他的消息,不知他做出了什么决定。
一个老乡,过去同他一个单位工作,可以说他是瞎混过来的,那些年代,瞎混就瞎混吧。但如今瞎混可艰难了,技术工人干不了技术活,被当作了勤杂工用。前几次办退休退养放宽了政策,想他正在政策之内,他应该是第一个写申请退的人。结果,有一天我到原来的单位去,见他在墙边坐着烤太阳,旁边放着扫帚,撮箕。在摆谈中,才知道他没有退。他说:“你又不是干不了,怎么这么憨,退人后就要老天下大雨加工资了。”我当时笑话他白日做梦。没想到没有过多久,真的是老天下大雨加工资一一人人有份。
一天到某单位去,过去认识的一个老师付在门位室坐着。我想他年纪这么大了,还有风湿关节炎,他们单位下岗的人不少,不至于会反聘他来做门卫吧。不料他还真是被反聘来做门卫的。摆谈中,他说那些下岗的,大部份是不听话的刺头,不然,怎么也反聘不到他这个退了休,走几步也要息一息的来做门卫。不过他还骄傲的说他虽没有什么大本事,但他听话,不管任何人的闲事,他都不管。
有一个工人,才拿着大学文凭,那文凭包括的知识跟他们单位的工作无多大关系,但他却马上被提成了厂办主任。另一个,不但拿到他们单位工作相关的大学文凭,而且工作很出色,但领导还让他在工人的位子上锻炼锻炼再锻炼。问其原因有三:一,同行不好搞。二,外行好领导。三,此人外交不行,也就是只会工作,吃喝玩乐都不懂。