在实际的工作中，需要面对的是事实求是的态度来面对问题的存在。其实，在问题面前，需要个人能力的发挥，更重要的是一个团队所表现的那种专业的技能和专注的态度。

       在结构和功能的相互关系中，结构一体化表现在实际运行中就是功能的充分的发挥。功能的效果是需要我们评估的，也是为了更好的来促进和促成更加完善的工作。资源集约化的充分的运作是为了集中力量把所有的能量发生核变，达到所能够预期的程度，问题已经不是问题的同时而是我们面对自我的那种能力的锻炼，这是成长中所不可缺少的一面，分散的实际中是不可能得到一个核心的竞争力的。分工专业化， 也就是专业化的分工，造就的是协作中团队的力量，而正是这样的团队才是我们更需要的， 个性的融合度也是我们需要锻炼的， 只有锻炼自我的这种团队的融合的能力，我们才会向下一个台阶中，有所更重要的担当，这是一个必然经过的过程。执行一体化，团队的目标是一致的，是我们整个所需精准的方向所在，这是让一个团队营造合作气氛的最佳的状态，执行的坚定和一体，一致的向前，成就个体的时候，全体的成就所能够造就了。

      坚定的目标推向前，一起超越，一起走向共同的巅峰时刻，无畏的青春之花常在。