大学生争相报考公务员说明了什么
————王在安答大学生22问之十
(王在安 2008-10-29)
闫英俊提出的第二个问题是：“截止到10月27号，公务员报考人数已突破100万人，达到105万人，而招募岗位只有一万多个，竞争热度从去年的1/60，提升到今年的1/80。今年有两个现象，一个是有1000余个岗位的报考人数，达到计划人数百倍以上，二是有一些岗位却招不到人。请你谈谈您的看法及对大学生报考公务员的建议。”
我认为，在我国的现行国家体制下，从个人利益实现的角度来看，公务员有较大优势。有什么优势呢？
第一，改革开放以来，国家财政收入的增长远远高于GDP的增长，而国家是怎样在运用这些高速增长的财政资金的呢？国家不是首先用增长的财政资金为农民、工人等低收入阶层建立基本的社会保障，而是首先用于提高公务员的工资，完善公务员的社会保障，增加公务员的数量，改善官员办公和生活条件。现在，我们国家公民社会保障最优越的就是公务员，其次是国有垄断企业员工，再次是具有竞争力的各类民营企业员工，最后才是一般企业的员工和广大农民群众。
第二，公务员的工资福利是只升不降，而除了垄断企业之外，其它就业人员的工资福利是与企业效益成正比的，效益好时，工资福利就好一些，效益不好时，工资就会下降，福利就会差一些。
第三，在现行国家政治体制下，公务员如果没有犯罪，或者多次犯罪而没有被查处，官可以照当，不存在下岗问题，不存在失业问题，也几乎不存在被追究责任的问题。而其他行业的就业者就没有这些特权了。对于在企业工作的人来说，个人责任被追究是家常便饭，而且企业遇到不景气，就会裁员或关闭，下岗失业、转岗或再就业，成为一种常态。
正是由于这样一些原因，或者说是基本事实，报考公务员成为许多人的首选。这是造成数百人、甚至数千人争抢一个公务员岗位的重要诱因。
对于大学生争抢公务员岗位一事，我的态度第一是充分理解；第二是建议大学生们把能不能当上公务员这件事情看得淡一些。
为什么要看得淡一点呢？因为在我们国家现行政治体制下，公共权力腐败等不正之风是客观存在，无孔不入的。包括公务员报考在内，往往有许多名额在名义上是公开招考的，而实际上是通过了一定的操作，早已被人家内定的一些人把名额分配过了。所以你有时候考得很好呀，人家也不一定录用你。而有的人考得很不好呀，甚至没有经过考试，也可能被录用。我最近听说这么一个故事：有一个大学毕业生，他毕业三年了，什么也没有干，成年学习和到各地报考公务员，连续三年报考了多次，自认为考得不错，就是没有被录用。后来他找到了自己的一位当官的远房亲戚，经这位当官的亲戚打招呼，很快就被录用了。他感叹到，这几年还不如不学习，不参加考试呢，要直接找到这位当官的亲戚，不就可以省了三年时间和几万块钱吗？
我认为，作为一个没有什么人情背景的人，作为一个不是特别善于考试的人，虽然你可以去尝试着报考公务员，但是你千万不要对此报有太高的期望值！可能你考得很好，被录用了；也可能你考得不错，但是却没有被录用，而一些不如你的人被录用了。这在现行体制下是极为正常的事情。所以，对于报考公务员这件事情，你一定要以平和的心态来对待，把它看得淡一点。
在对待就业的问题上，千万不能只盯着当公务员这一条路，一定要有多种选择，准备多走几条路。这样你才会有前途。如果你非公务员不干，那么将来吃亏的一定是你自己。
我的意见是，你们大学毕业之后，在选择就业时，千万不要以为自己学的是什么专业，就一定要从事这个专业的工作。一定要实事求是，如果你能够顺利地找到与自己所学专业一致的工作，当然很好；如果你找不到与自己所学专业一致的工作，那么完全可以从事其他专业的工作，千万不要长时间地处于失业状态。
我认为，对于选择职业和工作来说，大学毕业生要注意两点：
第一要考虑自己的爱好和兴趣，即你喜欢什么？不管你学的什么专业，如果你不喜欢它，你是干不好的；即使这个工作不是你在学校所学的专业，只要你喜爱它，对它有兴趣，往往就能干出成绩。所以，你必须弄清楚自己究竟喜欢什么。
第二，如果你不能从事你所喜欢的专业、如果你不能从事你所喜欢的工作，你也没有必要长期处于失业状态。这个时候，只要有工作机会，你都不妨去试上一把！无论任何工作，你都可以先去做一做，先去尝试尝试。在尝试中，你可能会爱上这项工作，至少你也可以积累工作经验，为今后从事自己所喜爱的工作创造条件。
如果你具备了这样两种心态，就不会存在就业难的问题了，你大学毕业后，就一定能够很快地实现就业上岗，一定能够很快地解决自己的生存问题，一定能够很快地积累人生的经验，一定能够很快地提升自己的生存和发展能力。