经济不景气后，金融高管以往动辄百万、甚至千万的年薪更引起监管部门的注意。昨日有媒体援引银监会官员说法，称“银监会一直在研究银行高管降薪问题”。该官员同时表示，目前包括国资委、保监会在内的监管机构都在制定切实可行的降薪标准。

　　昨日，记者尚未就这一消息得到银监会的正面回应。不过，有银行人士表示，虽然限制薪酬恐难有统一的标准，但降薪是眼下不可避免的趋势。

     当下随着利率的进一步下调，存款准备金率的高位运行，金融机构的日子也不好过.在经济下滑,在这系列背景下,可想而知他们今年的整体利润也必将下滑，同时他们还面临着呆坏账款等一系列风险，在这种情况下，在这样的一个特殊时期，降薪减开支，促就业应纳入政策考量视野之中，是个明智之举.通过高管降薪，通过高收入者暂时降薪节省的支出用于吸纳一些哪怕临时性人员为各个机构做一些辅助性工作，以助他们度过暂时的难关，我想这是很必要的,相信这才是真真切切的对国家做贡献，也是体现其社会责任，人生价值的一种很好的方式.