顾兖州副局长的这篇文章，标题抓人眼球：一是科学发展观，正契合当前十七大精神的贯彻；一是首都，具有示范效应。而如何在统计工作中贯彻落实科学发展观，也正在当前全国统计工作者认真思考的问题，许多事情正在等待答案，等待理论界和学术界的研究成果和贡献。

不过，最引起我兴趣的倒不是这些，而是文章中所提到的当前统计工作面临的形势及难题。用顾局长的话来讲，就是如下具有正反两反面的阶段性特征：统计力量显著增强，同时高素质的领军人物匮乏；新的统计管理体制已经建立，同时管理理念、管理制度和机制滞后；数据质量明显提高，制度方法不断完善，同时与数字准的要求有一定差距，统计基础工作仍然薄弱；统计服务不断加强，同时满足全社会需求有较大差距；统计信息化建设不断加强，新的平台已经搭建，同时应用好、管理好这个平台，进一步提高统计信息化程度任务艰巨；依法行政、依法统计的局面已经形成，同时行政行为不规范现象时有发生；统计宣传效果显现，同时让全社会了解统计、正确使用统计数据任重而道远；统计业务建设成就显著，同时制度建设、统计文化建设相对滞后。

这其中，最有意思的便是第一个问题，即高素质领军人物的匮乏问题。在我的印象里，还从来没有哪篇文章，把领军人物问题放在首位。目前我正在查找有关资料，拟就领军人物问题作深入的探讨。千军易得，一将难求。为什么同样的部门、同样的工作，由于领军人物的不同，而出现了截然不同的表现。这个问题的确值得深思。