中国的机构改革，多年来就从没停过，可每次改革都要实现什么效能机制，建立什么科学的机制，可每次都很难真正实现初衷。其关键在于基本的制建没有变，根深蒂固的官本制没变！纵看欧美、日本等发达国家，多年来一直就是一样的机构，并且机构甚少，再看我们的封建社会，偌大一个县城就一个全能县官，什么事情都能处理！而再看中国的现代，一个部门就有若干个领导……
改革也许是与时俱进，但是不要出现换汤不换药的结果，百姓需要的是高效的政治……
"大部制"改革上路 两套方案进入具体决策阶段
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