华为是国内外知名企业，更是“狼文化”的代称。狼者，攻击目标既定，奋起而攻之。头狼号令前夕，群狼各就其位；号令一发，群狼嚎声起伏，互为呼应，极力奋战。不管前路是残忍的金钱豹，还是凶猛的东北虎，狼者为了群体利益与个体利益，甘愿献出生命。“狼文化”塑造了华为“狼”的特征和华为人“狼”的行为，使得华为人具有着强烈的危机意识和竞争意识。这种文化，成就了华为的飞跃发展，同时也给华为人带来了沉重的心理压力。如果这种压力，没有合理转化为动力或通过合理通道得以减小，那么，就会演绎出“生命的悲剧”。此外，华为也应积极发扬“狼”的优秀精神，如团队合作、勇敢、专注等，摒弃“狼”的劣质行为，如贪婪等。