目前，第一代企业家已经完成了资本原始积累过程，也有许多新生代借助新事物而完成资本的原始积累；但也遇到了诸多的问题，尤其是家族企业----也就是所谓的接班人问题。

       首先是利益层面的问题，家族企业面临着情感和利益的纠葛，这个问题没有处理清楚前，职业经理人是难以有施展抱负的舞台的。而在这个问题上，企业家需要面临着意识上的突破：企业家意识中需要融合资本家的意识。

       其次是职业经理人的诚信氛围，每个人都需要有正确的面对自己和驾驭自己的能力。诸多的职业经理人在欲望面前而失去了自我。也难怪企业家不敢轻易的信任职业经理人。

       在中国，当官不容易，企业家不容易，职业经理人也不容，做农民也不容易。总之，不容易。