印度诗人泰戈尔说：“人的力量是成长的力量。”
财经媒体采编技巧（1）
如何做好采前准备
一、良好的工作习惯
当日事当日毕,善于头脑风暴。
我们给自己定下一个目标：采访的突破和文章主题的确定一定要在现场解决。不要等采访完了之后，把问题带回家，再与编辑讨论文章该怎么写。
1、有准备地前往采访，充分占有和分析所有背景资料，找到采访的重点和突破口，建立良好的采访、撰稿，策划、编稿工作流程，一定要按照流程去推进。
2、在采访现场就要酝酿文章的初步结构和想法。然后，带着这个初步想法 “顺瓜摸藤”，与采访对象进行“有目的”的交流。采访现场得到的东西不充分，回来后就会发现结构文章内容时不是缺这就是少那，该确定的主题、内容难以确定，导致文章或策划无法入手，难于执行。最后，造成无效劳动。
二、流畅的工作流程
好文章的采写和好选题的实现，认真细致的采前准备是决定因素。
1、 建立流畅的工作流程，采编、策划一定要明确目的，即“顺瓜摸藤”，“瓜”（主题）一旦找准，“藤”（执行路径）就出来了。
2、 迅速建立采访、选题框架，然后进行充分讨论。不要在没有框架，主题不清晰的情况下大量收集、堆砌资料，这样做只会浪费时间和精力。
3、 丰富、完善、调整已经完成的采编、策划内容，找到文章与选题的“出彩”点。围绕这个“点”结构、撰写、编辑文章。
4、 每完成一交次采访或策划，一定要自己进行总结。要善于梳理，寻找事情完成后的缺撼与成功，为以后的工作积累真切的感性认识。
5、 尽快建立起自己的采访工作模式和选题执行模板。
如何做好选题策划
一、策划的执行与完成
编辑对选题策划的成功与否负有直接的、重大的责任。对重大选题的统筹能力和组织执行能力，是一个编辑专业功力的集中体现，也是一个选题能否成功的关键。
策划编辑必须做到：
1、 对所策划选题核心价值的全面理解与清晰认知。
2、 对选题内容、深度、结构的迅速确定与顺利驾驭。
3、 制定切实可行的执行计划，每个细节一定要“点对点”，严格按时间、进度要求落实到位。
4、 要善于整合选题内容所涉及的本部门与社会资源,确保选题快速、高质量的执行和完成。
策划编辑必须做到：
1、 对所策划选题核心价值的全面理解与清晰认知。
2、 对选题内容、深度、结构的迅速确定与顺利驾驭。
3、 制定切实可行的执行计划，每个细节一定要“点对点”，严格按时间、进度要求落实到位。
4、 要善于整合选题内容所涉及的本部门与社会资源,确保选题快速、高质量的执行和完成。
二、编辑策划能力积累和提升
1、综合能力：包括对内外部资源的协调、调度、整合能力，一切要围绕工作重心有意识地去进行组合与搭建。
2、专业能力：成为选题制定、执行、完成的核心，对选题涉及领域的深度认知与全面把握。
3、突击能力：能在最短时间内敏捷地抓住重点，出思想，搭框架，出方案。
4、流程控制：确定选题难易“梯度”，按照难易程度确定执行步骤，保证流程的可控性。
三、编辑专业素养培育
1、理解力：选题确定后，编辑要对选题的方向、路径进行清晰描述，找出策划主题。
2、分解力：根据选题的设定和要求，迅速找到选题的核心要素和关键环节。
3、执行力：在策划主题确定后，以最快的速度完成核心部份，防止选题“跑偏”或“空泛”。
良好的工作方法
良好的工作方法、思考方式和工作习惯，会为自己的采编生涯“增值”。
1、开好头：找准切入点。做任何事先明确目的性，找准切入点，工作起来才事半功倍。
2、抓重点：集中70%的精力用于核心解决问题。
3、重结果：看不到命令执行的结果，是件非常可怕的事情。所以每一个“得令者”应尽快把推进的结果及时进行反馈和交流。
4、勤动笔：一个人说什么其实很容易，但只有把说的内容沉淀成文字后，才见真正功夫。
采编、策划工作就是不断寻求新的事物、新的规律，寻找事件发生的内在动因和要素。如果不勤动笔，怎么能够沉淀呢？
采编人员工作的字里行间应能让领导者及时准确感受、考量、评估和发现你的的工作状态和潜质，才有利于你的更好成长。
进取的工作心态
1、价值观：正确对待“金钱至上”；不做“短跑运动员”；从业经历是在对自己“投资”。
2、承担责任，反省自己：“别人”最容易发现“自己”的缺点。受到批评之后，不忘记检讨自己的不足。
3、善于学习：根据岗位需要，快速补充知识不足，良好的学习习惯会让你走在更多人前面。
4、不断成长：不断扬弃自己，不沾沾自喜于点滴的成功,才能成为生机勃发的“太阳”。
2008-3-2 北京