喊破嗓子，不如做出样子

8日，由漯河市委组织部发起的“漯河市十万党员公开承诺”活动正式启动。根据活动规则，党员的承诺内容不但要公示，年终完成情况还要考核。有人对漯河市党员承诺的内容不认可，认为是套话，没有意义（9日河南商报）。

近年来，类似这样的公开承诺在各地并不少见，如“廉政建设公开承诺”、“改进服务作风公开承诺”、“公正执法公开承诺”等等。按说，建立公开承诺制度，既能细化工作目标和任务，又便于接受社会监督，不失为加强作风建设、提高工作效能的好措施，可为什么却不能赢得群众的掌声呢？

一是某些承诺“假大空”，正如有市民质疑漯河工委一领导“机关办公经费、 吃喝招待费要比去年有明显降低”的承诺，怎样才算“明显降低”？去年是多少，今年要降多少？这类含糊其词、无实质内容的承诺，当然就没有多少实际意义，更不会让群众觉得可信。

二是在少数地方、部门，往往只见承诺，不见行动，对所承诺的事项如果不能兑现，怎么办？没有细化、可行的监督问责办法，群众也没有话语权，因而在大家的眼中，再动听、再完美的承诺也不过是形式主义的摆设而已。

三是推行公开承诺活动，原本为了改进作风，提高效率，但在某些地方、部门或个人身上却变了味，有搞“运动”走过场的；有为了完成上面布置的任务，为承诺而承诺的；至于把“坚持早晚步行上下班”写进承诺内容，则属于不折不扣的做秀了。

俗话说：心动不如行动；喊破嗓子，不如做出样子。改进作风、提升效能、奉献社会、服务百姓，关键是做给老百姓看。没有实实在在的行动，不能取得看得见、摸得着的效果，当然不可能赢得老百姓的良好口碑。