芜湖、奇瑞和奇瑞精神
改革开放30年，芜湖抓抢发展机遇，积极谋划发展思路，以创业、创造和创新的开创性的精神，争先进位，后发崛起，实现了经济社会跨越性发展。奇瑞是芜湖改革开放30年的伟大成果，也是中国改革开放30年最具创造力的企业。2005年8月，温家宝总理在考察奇瑞汽车公司时说：“奇瑞是靠创新发展起来的。”这是对奇瑞的肯定，也是对芜湖发展的激勵。奇瑞的发展，创造了中国汽车行业汽车销量增幅全国第一、单一品牌销量全国第一、中国第一个汽车发动机自主品牌、汽车出口全国第一，奇瑞填补了中国汽车行业的空白，也凝聚了一种充满巨大活力的奇瑞精神，为芜湖未来的发展提供了丰厚的精神财富。
一、艰苦奋斗的创业精神
上个世纪90年代初，省委省政府谋划发展汽车工业，芜湖市以工业化发展为取向，抢抓机遇，迎难而上。早在1992-1993年经济过热时期，芜湖一家村办工厂一年敲打几百台车，就是一个多亿的产值。这个现象引起苦于经济落后的芜湖市领导人的注意，由此产生了干汽车、构建制造业大产业的念头。1995年，芜湖市领导在考察欧洲汽车工业期间，得知英国福特的一条发动机生产线要出售，于是抓住这个机会引进生产线，启动汽车项目。由于国家政策对轿车项目的限制，所以这个项目启动时只能秘密进行，对内称“951工程”（即国家九五期间安徽头号工程），公开则称为“安徽汽车零部件工业公司（筹备处）”。从这个神秘的代号上可以看出，安徽省和芜湖市对汽车工业的发展寄予着多大的希望！
芜湖市是在一张白纸上起家建设奇瑞发展的宏图的，现在的奇瑞厂址，当时除了农田荒滩乱草和几间破败的茅屋，什么都没有！以尹同耀为首的8个人，就是在没钱，没人，没技术，连饭都是自已做的情况下开始创业的。1997年3月，奇瑞公司的前身安徽汽车零配件有限公司注册成立。当时，国家轿车发展政策不利于他们发展，汽车项目还处于严格的控制和审批之中，后来在挂靠“上汽”后才得以正式生产轿车的。而此时，国外大品牌汽车纷纷以合资的形式进入中国。贫穷的安徽省发展奇瑞，用的是“砸锅卖铁的钱，是农村老太太卖鸡蛋的钱”。为了发展奇瑞，从市委书记到市长，领着大家围着木板桌在四壁漏风的小草房内召开一项又一项重会议。面對外国技術人员的离开，奇瑞人发出了“让外国人走，我们自己幹”，“干不成，我跳长江”的宣言。奇瑞人最大极限地发扬他们的创业精神，一是赌博，二要拼搏，三要自己干，四是要承担责任，每个人都靠着这种自立自强的创新创业的拼搏精神。
二、自我加压的创新精神
奇瑞创业之路，并不是一般地引进国外先进技术，“克隆”一个汽车制造的轨迹。在奇瑞的发展历程中，主轴始终是自我加压，走自主创新之路，生产出中国自己品牌。近二十年来，我国汽车业界的“三大集团、四大基地、八大金剛、十三太保”等数百家汽车制造企业，几乎每家都与跨国公司合资，特别是一汽、二汽、三汽这些老牌国有企业的创新资源丰富，有自己的研究院，有几千研发人员，但自主创新方面还是落后被当时业内称为“草台班子”奇瑞。奇瑞人以“造中国人买得起的好车”为宗旨，自我加壓，走自主创新之路，终于杀出重围，取得成功。去年5月在南京举办的城市国资论坛上，奇瑞汽车成为了第一个被国家权威机构誉为中国汽车行业创新代表的汽车企业，在自主创新与国际竞争力两方面都得到了肯定。同年7月，奇瑞以优秀的研发能力和生产能力为美国克莱克斯勒代工小型车，以此改写了历史------过去由外国人掌握核心技术，今天是中国人，是中国安徽芜湖的奇瑞人！今年5月的北京车展上，奇瑞推出了六大阵营车品，共计14款新车，其产品质量和设计水平得到了国外同行的充分认可，也把中国汽车工业的设计和质量带到了跟国外大企业站在同一条水平线上。目前，奇瑞已经出口到全球50个国家和地区，占中国汽車出口量70%以上自我加壓，自我鞭策是奇瑞自主创新的源泉，也是芜湖改革開放30年来跨越式发展的奧秘所在。
三、善于学习的开放精神
奇瑞自主创新的成功，得益于他们善于学习的开放精神。他们树立“自主开发不等于自己研发，中国创造不等地闭门造车”。 一个叫曹玉龙的年轻人肩负从英国拿回图纸的使命，156斤的图纸，因为超重无法通过安检，他就扔掉所有自己给亲人买的贵重细软物品连带自己的行李和换洗衣服，背回图纸，不辱使命。他们不仅“走出去”，与世界著名的汽车制造商搞联合开发，还“请进来”，请国外有经验的汽车设计专家们到奇瑞工作。不仅董事会、高管人员具有善于学习的开放精神，而且还向员工推进，先后派出一千多名员工到国外培训，占公司员工的八分之一。培训时间最长的为两年，最短的也有半年多。奇瑞的开放是芜湖改革开放的一个缩影，已引进17家全球500强企业、21家国内上市公司和一批国内外著名企业来投资兴业，芜湖改革幵放三十年，是招商引资提升城市经济实力的三十年，是东向发展承接国际资本和长三角发展的三十年。
四、凝心聚力的团队精神
人才是事业成功的关键。只有人才形成凝心聚力的团队，才是事业成功的保障。奇瑞的人才理念是：“用真挚的情感留住人，用精彩的事业吸引人，用艰巨的工作锻炼人，用有效的学习培养人，用合理的制度激励人”。靠这样的理念，奇瑞吸引着海内外優秀的人才，在共同创业的艰辛历程中打造出自己的团队。芜湖三十年的改革，不断解放思想，激發人民群衆创业的三十年，以科学发展观为指導，凝聚全市人民创新创业的团队精神，芜湖的跨越式发展因此而有不竭的动力和源源的保障。
奇瑞是中国企业在改革开放三十年中自主创新的一面旗帜，也是芜湖改革开放三十年跨越式发展和持续创业创新的骄傲，奇瑞精祌是芜湖在新的三十年奋力崛起的精神资源，继续发扬“艰苦奋斗的创业精神、自我加压的精神、善于学习的开放精神、凝心聚力的团队精神”，奇瑞和芜湖的明天就会更美好！