无论我们认为从外表衡量人是多少肤浅和愚蠢的观念,但社会上的一切人都每时每刻在根据你的服饰、发型、手势、声调、语言等自我表达方式在判断着你。当你走进一个房间,即使房间里没有人认识你或者以前见过你,但是,他们仅仅凭你的外表就可以对你做出10个方面的判断,甚至还可以更多:1.你的经济水平;2.你的文化程度;3.你的可信任程度;4.你的社会地位;5.你的老练程度;6.你家族的经济情况;7.你家族的社会地位;8.你的家庭教养;9.你是不是成功人士;10.你的品行。无论你愿意与否,你都在留给别人一个关于你形象的印象,这个印象在工作时影响你的升迁,在商业上影响着你的交易,在生活中影响着你的人际关系和爱情关系,它无时无刻不在影响着你的自尊和自信,最终影响着你的幸福感。博客的出现,也在印证这个概念。 |
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如果说博客是一个舞台,那么其作者便是处于一个清晰可辨的主角的位置。无论博客活动的外在诉求是什么,从深层心理上来看,博客们都会希望通过自我表达、交流分享等这些活动,塑造一个理想的自我。这样,博客就是个体进行印象管理的一个重要平台。印象管理(Impression Management,也译为“印象整饰”)指个人意图影响他人对自己印象的现象与过程。博客是个体与社会相连接的一个节点,是个体向社会展示自我的一个窗口。鉴于这一点,博客们大多会注重自己在博客中的所表达内容及其表达方式,并试图通过这些来传递一个自己认为理想的个人形象。 与现实社会相比,由于博客在传播方面占据更大主动权,因此,在印象管理方面也具有更多的控制力。 在西方,由于深刻了解“印象管理”的重要性,考虑到个人(职员)的形象就是集体(公司)的形象,许多公司把形象作为一个职员的最为重要的基本素质。因为他们知道职员的形象不仅通过他们的外表,而且还通过沟通行为、职业礼仪等留给客户一个印象,这种印象反映了公司的信誉,产品及服务的质量,公司管理者的素质、层次等。通过对公司职员形象的判断,客户可以判断公司服务、信誉,因而职员的形象直接影响着公司的信誉。由于博客的普及,这种影响力越来越凸现。 博客中涉及的自我表达,在过去往往是私人的,“后台”的。现在看来,人们都有一种借助媒介技术把自己后台行为前移的倾向。 然而,博客并不是在所有场合的都表现出自己的后台行为,对什么样的人表现什么样的后台行为,实际上经过选择的。这表明了人们具有通过博客进行印象管理的心理动因。 博客的印象管理是放在一个开放的社会环境里的,其最终目标是为了强化自我认同,并获得更高的社会认同。而各种博客的内容及活动,便是获得这种社会报偿的途径。 |
博客是印象管理的重要平台
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