2005年，集团公司大力引进高级管理、设计、研发人才；集中力量进行终端改革，联合工商管理部门打击黑店、假店，聚歼假冒伪劣产品，统一专卖店形象；加大设计、研发力度，不断推出新的产品系列，丰富产品族群；深化营销模式改革……这一系列变革方案，获得了全体经销商朋友的鼎力支持，不少经销商利用订货或专程到公司考察，与总经理张海良等高层领导进行深度交流和沟通，提出了许多宝贵的意见和建议。公司还注意在媒体和自己的网站随时公布各项相关工作的最新进展情况，各经销商都能及时、准确地了解、把握公司的每一项决策意图，并随之调整自己的经营、管理思路。厂商之间的及时沟通和密切配合下，集团的年度生产、销售计划圆满完成。

    新的开发、设计人员加盟后，集团新聘常务副总经理梁倬维、设计开发总监赵卫国等即刻集中人手深入市场进行了多次调研，不久即推出了不下200余款的2006年春夏新样品。为切实保证新开发产品的市场销售力，挖掘其核心卖点和竞争力，集团特向全体经销商朋友发出邀请，请这些战斗在市场最前线，与广大消费者零距离接触，真正熟悉消费者需求心理的行家进行鉴定、批评。设计开发部门将根据这些意见对全体新品进行筛选、淘汰和改进，以真正实现集团“每件产品都是精品”的生产标准。

    南昆山共有温泉池70余处，水池温度从12到50摄氏度不等，还设有药浴池和牛奶浴池，组团游玩的话，还有山芋、红薯、花生等农家作物和柠檬汁等饮料免费提供，算得上冬季游玩的好去处。