3月17日，中国平安公布年报显示，平安有3名董事及高管2007年的税前薪酬超过了4000万元，其中董事长马明哲税前报酬为6616.1万元，折合每天收入18.12万元。

　　一时间平安高管的天价高薪成为社会关注的焦点，平安高管的高薪合理么？来自平安内部的声音当然认同高薪的合理性，平安媒体事务负责人陈阳阳告诉《中国经济周刊》：“2007年平安高管的薪酬较高，主要是因为2007年公司利润和股价大幅上升，相应地有奖金和长期奖励的增加。”

　　而多数平安的客户却不认同这样的说法，实际上很多人都知道保险公司保费很大部分都用于支付人力费用，消费型险种可能要接近甚至超过五成。不合理的人力费用必然造成投保人负担增加，保监会作为保险业的监管部门理应对此实施必要的监督审核，十保费负担趋于合理。

　　其实平安媒体负责人的说法很可笑，如果高管高收入与股价挂钩，那么今年平安股价大跌，高管的收入也要随之降低了，事实是这样么？平安能做到么？