大公司和小公司都是我们赖以生存的土壤，为了生活我们可能在不同中选择着希望中的大同。当然，更多的时候iou，我们选择的是对我们发展能够起到提升作用的公司，而不仅仅是看天吃饭的。

       卓越的公司和优秀的经理人都是在工作中，运行着方法论和纪律性。因为，只有方法论和纪律性在职场中让我们打好坚实的基础。我们工作的导向作用，是在工作中形成解决问题的办法和我们工作时所能够提炼的能力的发挥。在不断的这样的工作中得到加速度的发展。自由的和所谓的经营关系，这是不可能在长时间的发挥主导作用的。当然，我们和客户培育良好的关系，是为了我们跟好的工作，这是一个主次的问题。而沾沾自喜的为了所谓的关系而绞尽脑汁，这是一个糟糕的状态，对自己和对长期的发展都不可能取得实质性的突破。又如酒肉朋友遍天下，但天下是需要制度和遵守职业道德的。

      所以，尽量的辨别真伪和真英雄就显得十分的重要，因为我们的以后的希望就在于此了。而不仅仅使在虚无中浪费着我们的宝贵的职业年龄了。