中华人民共和国《劳动仲裁争议调解法》于5月1日已经正式实施了，法律规定，劳动仲裁从5月1日起不在收费。所有的关于劳动仲裁的相关费用由国家财政支付。主要目的是为了方便劳动者，因为很多民工兄弟姐妹们有时候是拿不出300元仲裁费用，或者输了官司陪了300元钱而对他们生活的压力。因此，法律规定全国仲裁委员会从5月1日起不收费。确实这对普通的劳动者来说确实是一件很好的事情，笔者也承认很多劳动者也确实是因300元钱放弃自己的权益。但是任何事情都由两面性，在享受好的成果之后，肯定也会产生负面的影响。上海市浦东新区仲裁院是在今年3月1日全国率先实行劳动仲裁不收费的。假如你有机会去看看，大楼下的接待大厅，里面人满为患。大部分都是来要加班工资，企业克扣工资的案件。一直在说劳动者是弱者，这也不一定。在仲裁不收费以后，还经常出现劳动者在仲裁开庭的时候不来开庭也没有代理人，甚至来开庭有极个别的劳动在庭上指责仲裁员不公平的现象发生，简直把仲裁庭当作买菜的菜市场，简直无视行政司法的威严。还有的劳动者是因个人原因，被单位解除，一看劳动仲裁不收费，就进来玩玩，说不定还能弄点企业的钱买点小菜。但是，这些仲裁委员会都必须受理啊！只要没有过失效，是在受理范围之内的。明明是能私下解决的，还非得对薄公堂。这社会啊，为什么越来越没有人能站在对方的角度去为对方考虑一下呢？劳动者特别是年轻人，假如你跟单位对薄公堂之上，单位讲裁决书塞进你个人档案，你一辈子吃不了兜着走。企业也是这样，假如员工在外面宣传你们企业的恶行，生意将来不受损吗？有很多的案件其实就是私下能解决的，不自己调解解决，最后到仲裁委员会来仲裁，你知道这样浪费了仲裁委员会的多少资源吗？需要为你准备开庭场地、仲裁员的工资、所有文书的来回快递资料费用等，简直浪费仲裁资源。笔者也认为一刀切的仲裁模式，并不是件好事情。无形的加大了仲裁院的工作压力。当然这些都必须执行，还是建议企业和个人以和为贵。