员工收入高并不是坏事


  在我国,电力、银行、电信、石油等行业的工资远远高于其他行业的工资水平,为此引来其他行业人士的申讨和质疑。我觉得,企业效益好,员工工资高是非常正常的,也是公平合理的。难道非要全中国人民的工资水平一样才公平吗?那反倒是一种不公平,就好比家庭一样,不同的家庭收入不一样,其支出自然也有高有低,收入低的家庭总不能怪收入高的家庭支出高吧?企业收入高,回报给员工高收入,这是好事,其他企业不应怨恨,而应努力去贡献力量搞好自己的企业,力争使自己的回报更好一些。

  当然,有些行业由于垄断的原因而造成收入高从而引起他人的不满,这是比较正常的。我个人建议,既然避免不了垄断,为什么那些垄断企业能不能让利一部分给消费者,让消费者得到实惠呢?这样的话,消费者的心理平衡些,抱怨自然也就少了。比如固定电话每月的座机费是不是不该交?宽带费居高不下能否降下来?银行手续费能否少收点?等等,高收入的行业学会回报社会,和给员工合理回报一样重要。