校企合作中的主要困惑


实现校企合作,首先要找出实施校企合作的障碍并加以解决。

实施校企合作的主要障碍是:

1、法制保障还有差距。目前我国职教界的校企合作还处于民间状态,尽管国家已制定了相关的法律来支持校企合作,但法律保障措施不力,一些地方把校企合作停留在口头上。如经费保障、劳动准入等仍难到位。

2、认识观念有待提高。不少地方的“普高热”还制压着职教的发展,上好大学仍是整个社会公认的理想目标。“学而优则仕”等观念还制约着校企合作的推进。

3、学分互认还有难度。教学计划的制定权还在政府,教学实际与岗位需求仍有距离。

4、学校主动,企业不够积极甚至不动。缺乏合作办学的内在动力,一边热一边冷。

5、教育内部的改革措施还不配套。统考统批,专业技能竞赛,只注重了少数人的提高而忽略整体水平的提高,搞形式主义。

    6、奖惩措施、评价标准不尽相同。校企的评价标准不同,业务费、招待费、奖金的发放仍有诸多因素制约着职校推进校企合作。