聚焦光芒12345灿烂工程之教育的重要性
提高企业全体员工的综合素质，教育是基础。只有企业教育、教育、再教育，员工学习、学习、再学习，才能紧紧抓住员工思想教育这根弦不放，通过部门、车间、驻外分公司、办事处、服务部各方面，坚持不懈地在企业全体员工中进行“12345灿烂工程”建设教育，把“三零理念”不断灌输到企业全员的头脑中，使人们懂得，什么是对的，什么是错的，什么是可以做的，什么是应该做的，什么是不应该做的，什么是企业提倡的，什么是企业反对的。
员工入厂的三级教育是员工接受企业文化教育最初的开始，学习工程建设内容必须从刚进厂开始培养。从员工刚入厂之日起，就要卓有成效地开展企业理念的强化培训；在培训过程中，要与企业在工程建设中的具体先进事例及成绩结合起来，理论与案例相结合，要通过先进事例去引导学习，影响其行为举止，相互影响，相互提高，形成良好的作风。
企业部门、科室是“12345灿烂工程”教育的重要阵地。企业各部门科室要科学规划“12345灿烂工程”教育的具体内容，为学教活动做模范、当表率，引导好企业的工程教育活动。
车间是进行“12345灿烂工程”建设的重要场所。车间员工是企业的基础，各车间负责人应当从自身实际出发，有计划、有重点地抓好“12345灿烂工程”建设。要把工程教育作为岗前培训的重要内容，帮助车间员工熟悉和了解与本职工作相关的“12345灿烂工程”建设情况。要把“12345灿烂工程”的教育学习情况作为考核奖惩重要指标，提高工程的建设水平。