《干部任用条例》知识测试题及答案


  

一、填空题:(共32分,每空1分)

1、                    部门,按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责,负责本条例的组织实施。

2、提拔县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作         以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作          以上。

3、提拔担任党政领导职务的一般应当具有     以上文化程度。

4、提拔担任党政领导职务的应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构  年内累计      以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后      完成培训。

5、党政领导干部应当    提拔。    提拔的,应当报经上级组织(人事)部门同意

6、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括                。民主推荐的结果在         内有效。

7、考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察         

8、考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、              和机关党组织的意见。

9、选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由   

         讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出          

10、 干部任职试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按        职级安排工作。

11、 提拔担任地()、司()级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在一定范围内进行公示。公示期一般为   

       

12、 公开选拔面向      进行,竞争上岗在             进行。

13、 干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的,本人必须      

14、 下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为,有权向             及其                     

             举报、申诉,受理部门和机关应当按照有关规定核实处理。

15、                 按照有关规定,对干部选拔任用工作进行监督检查。

16、 党管干部原则的实质,就是要保证党对干部人事工作的    

       和对重要干部的        

17、 任人唯贤、德才兼备原则,是党的干部路线的集中体现和         ,是党选拔任用干部的           

18、 坚持任人唯贤、德才兼备原则,要把         放在首位,大力选拔                 的优秀干部。

二、选择题:(24分,单项或多项,每题2分)

1、党政领导干部交流的对象主要是(      

A、因工作需要交流的

B、按照规定需要回避的

C、需要通过交流锻炼提高领导能力的

D、在一个地方或者部门工作时间较长的,因其他原因需要交流的

2、党委(党组)讨论决定干部任免事项,其到会成员必须有(      

A、 二分之一以上            B、三分之二以上

C、四分之三以上            D、五分之四以上

3、党委(党组)讨论决定干部任免事项,应当进行的程序有(      

A、参加会议人员进行讨论

B、逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况

C、进行表决,以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定

D、党委(党组)主要负责同志讲话

4、领导干部辞职包括(      

A、因公辞职  B、因病辞职  C、自愿辞职  D、责令辞职

5、在具体的民主推荐工作中,要注意掌握好参加推荐的人数必须达到应参加人数的(       )。

A、 二分之一以上     B、三分之二以上

C、四分之三以上     D、五分之四以上

6、考察党政领导职务拟任人选,根据考察对象的不同情况,以下哪些是应当经过的程序。(      

A、公布个别谈话记录    B、发布干部考察预告

C、制定考察工作方案    D、与呈报单位交换意见

7、实行党政领导干部任职试用期制度,试用期为(      

A、一年   B、二年  C、半年  D、三个月

8、党政领导干部有下列情形之一的,不得提出辞职。(      

A、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的

B、重要公务尚未处理完毕,须由本人继续处理的

C、达到任职年龄界限或者退休年龄界限的

D、有其他特殊原因的

9、选拔任用党政领导干部,必须遵守的纪律有(      

A、不准超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇

B、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲,封官许愿,营私舞弊,搞团团伙伙,或者打击报复

C、不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员。

D、不准个人决定干部任免,个人不能改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定;

10、下列哪些权利是《条例》规定的要认真落实给群众对干部选拔任用工作的权利(      

A、知情权B、决策权C、选择权D、监督权

11、干部考察的具体方法包括哪些(      

A、专项调查B、个别谈话C、经济责任审计D、民主推荐

12考察党政领导职务拟任人选,对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托       部门按照有关规定进行审计。

A、审计

B、财务

C、人事

D、金融

三、判断题:(12分,每题2分)

1、   选拔任用非中共党员领导干部,参照《干部任用条例》执行。

2、   提任县()级以上领导职务的,一般应当具有在下一级三个以上职位任职的经历。

3、   党政领导班子成员必须从后备干部中选拔。

4、   因工作特殊需要的,可以破格提拔。

5、   对决定任用的干部,由党委(党组)指定专人同本人谈话。

6、   自愿辞职,可以口头申请,按照干部管理权限审批。

四、简答题:(32分,每题8分)

1、选拔任用党政领导干部,必须坚持什么原则?

2、党委(党组)讨论决定干部任免事项,应当按照哪几项程序进行?

3、党政领导干部有哪些情形之一的,一般应当免去现职?

4、干部选拔任用工作的基本程序有哪几项?