广东将从今年起实施为期5年的“工资倍增计划”，更多地运用工资杠杆作用促进产业与劳动力“双转移”，让职工享受到经济发展的成果。

很多地方的首长都害怕涨工资，一则公务员涨工资地方财政负担不起，二则工人工资上涨会影响招商引。从这一点上来看广东的地方首长很有魄力，工资的上涨提高了当地社会公众的福利，在让一些低附加值产业转移出去的同时，会吸引更多的精英人才聚集到广东，使椅子变成引智，产业也就自然实现了升级。

工资指导线和劳动力市场指导价能否在现实中能否得到实现一方面要靠政府的推动，另一方面靠工会的力量，而工会力量的发挥可能就要涉及到体制方面的问题了。