在促进职业中介机构发展国际研讨会上,江苏省劳动保障厅就业处公布了江苏职业中介服务发展概况,从此报告中可以看出无论中介规模还是服务人数上都有了长足的发展,从中也肯定了职业中介在就业与招工压力上发挥了积极的促进作用,但是笔者根据多年人力资源操作经验对此表示怀疑，近日本站联合广州成中诚人力资源公司对这个一观点作详细阐述.

       通过大量的事实说明职业中介特别是部分非法中介在近日出现的“民工荒”“技工荒”等劳动力市场新问题不但没有积极作用，反而使这一问题更加突出,在以后的数天内,本站邀请几位人力资源专家对这问题作详细阐述!

       现公布部分参与此次讨论部分专家名单:

        舒鹏(成中诚人力资源公司首席操作师)

        李言(成中诚人力资源公司普工部负责人)

        王磊(成中诚人力资源公司特聘专家,原六安市扶贫办主任)

        陈业军(宁波西凯电子科技有限公司人力资源部经理)

        数据提供:(成中诚人力资源公司)

        附:江苏职业中介服务发展概况

江苏省职业中介机构规模

　　1999年至2007年底，全省职业中介服务企业累计为2100万人次提供了求职登记，中介成功总人次突破1000万。不仅成为凝聚劳动力资源的主要承接体，也是促进经济社会和谐发展的一支重要力量。
　　From 1999 to the end of 2007, employment agencies in Jiangsu have provided registration services to jobseekers totaling 21 million person-times, among which over 10 million got employed. Private employment agencies have become not only a major carrier for pooling labor resources but an important force in the interests of harmonious development of economy and society as well.

　　职业中介和劳务服务对经济的贡献日趋凸现，成为服务业发展的重要力量