对外界对自己6000多万元年薪的质疑，中国平安董事长马明哲振振有词：“我的贡献和表现对得起这份薪酬。客观分析，这份薪酬是合法的，中国平安最先是在境外上市，只要按照当地法律，经过人力资源专业咨询公司测算，并能得到企业的薪酬委员会审核通过，马明哲的高薪完全是合法的。H股股东才是其真正“老板”。从这个视角，我们很容易理解，为什么在A股市场大跌时中国平安依然会出台向A股股东天量增发。

　　但是笔者认为，个人年薪增速远超公司增速，马明哲2006年的税后薪酬为1338万元，其收入在一年间暴增了395%，而同期中国平安实现归属母公司净利润150.86亿元，增长仅105.5%。两者相差极为悬殊。况且在公司股价在市场大幅度缩水后，毫不感到羞愧还振振说什么“贡献”和“对得起”，怎么不会激起社会的广泛关注和普遍质疑呢？