2008年度“管理中国”总评选正式启动！
评选奖项：◎2008年度中国企业管理杰出贡献奖 ◎2008年度中国企业管理特殊贡献奖
◎2008年度最佳领导力奖
评选对象：在华注册企业，以及主业在华企业（详见后文资料）。
评选理念：管理就是竞争力！
评选宗旨：为中国企业树立管理创新榜样，提升中国企业的管理境界与能力。
评选创办、主办：《中外管理》杂志
评选学术支持：中国管理现代化研究会、中国工业经济联合会、国资委研究中心“中外名家”系列讲座。
评委会构成：（拟邀）
评委会名誉主任：
袁宝华（中国企业联合会名誉会长）
成思危（中国管理现代化研究会理事长）
评委会主任：
赵纯均（清华大学经济管理学院前院长）
评委会秘书长：
杨沛霆（《中外管理》杂志社总编）
评委：
刘 伟 北京大学经济学院院长
杨 壮 北京大学国际MBA美方院长
赵纯均 清华大学经济管理学院前院长
苏东水 复旦大学经济管理首
席酉民 西安交通大学副校长、管理学院教授
蓝海林 华南理工大学工商管理学院院长
李维安 南开大学国际商学院院长
尤建新 同济大学经济管理学院院长
刘 戈 中央电视台“最佳雇主”评选总策划、总导演
吴晓波 著名财经作家、《大败局》作者
（以上排名均不分前后）
评选传播：《中外管理》杂志及网站、新浪网、和讯网、慧聪网、分众传媒、《华夏时报》、《经济观察报》、《21世纪经济报道》、《第一财经日报》、《中国经营报》、中央电视台、凤凰卫视、阳光卫视、龙拓互动、价值中国网等各知名主流媒体。
关于本评选
2008年度“管理中国”总评选活动，已于2008年7月正式启动！
“管理中国”总评选，是由国内在官产学三界均有公信力与影响力的企业管理专业媒体《中外管理》杂志，自2005年发起创办的年度中国企业管理贡献评选。
迄今已是第四届。
现在社会上各种评选大量充斥，良莠不齐，水平各异，但不可否认，大量的评选虚夸浮躁，并不能真正有益地对中国企业有所帮助。那么，如何才能切实对我们广大企业有所助益呢？
我们发现，如今有识之士已经达成共识：中国本土企业走向国际的最大差距，就是管理！而外企在本土化中的最大挑战，也是管理！管理决定人才，管理决定技术，管理决定效益，管理决定竞争力！
而管理竞争力的根本，就在于在不断学习与借鉴中不断创新！
因此，管理创新，是《中外管理》创办“管理中国”评选的核心内容。同时，我们期望用这样的评选，将来自海内外先进的管理、前瞻的管理、卓有成效的管理，想发光的金子一样，精彩呈现在广大企业面前，同时作为提升中国企业整体管理竞争力的一座灯塔，引导广大企业的下一步方向。
而《中外管理》杂志，作为最早开展官产学联手办刊物、扶企业、最早主张理念决定命运的专业性管理媒体，在这样的使命与责任面前，无疑是责无旁贷的！
为此，我们从2005年开始联手国内顶尖管理商学院的院长与知名管理学家、企业资深观察家，以及社会上对于企业管理有独到造诣的饱学之士，摒弃浮躁，摒弃虚夸，一切求实，一起对中国企业在管理创新上的每一个亮点、每一点突破，进行评审，进行总结，进行推荐。
两年来，我们的评选已经得到了广大企业界的认可，树立了良好的评选美誉度，更重要的是初步实现了向社会推荐优秀企业管理经验的初衷。
进而随后，除了对企业对于管理创新进行评估与表彰外，基于对企业高层管理者这一管理实践中最稀缺的资源，及其对企业发展做出重大贡献的尊重与表彰，我们从第二年起，又增设了“年度领导力奖”。
两年来，我们每年11月结合“中外管理官产学恳谈会”开幕式的评选揭晓，每每盛况空前！在钓鱼台国宾馆的映衬下，商界精英逐一走上前台，向广大企业口传心授自己的管理心得，每每成为当年令人难忘的一刻，并徐徐启发广大企业良久……
看看我们前两年到会领奖的企业界精英，以及前来为企业颁奖的政界名流吧！
往届获奖名单
2005年度“中国企业管理杰出贡献奖”榜单
◎ 海尔集团
◎ 联想集团
◎ IBM（中国）有限公司
◎ 中远集团
2005年度“中国企业管理特殊贡献奖”榜单
◎ 东软集团
◎ 蒙牛集团
◎ 白沙集团
◎ 远大空调有限公司
◎ 海航集团
◎ 中兴通讯有限公司
◎ 宁波方太厨具有限公司
◎ 吉利集团
◎ SAP中国
◎ 中科招商