作为武汉文联主席，池莉透露了一个反面例子。“前几年我们招收的成绩前三名学生，只会学习，能力奇缺。”池莉说：“现在我们招人，绝对不要前三名。”
    1、成绩好往往动手能力差。只注重书本知识，不注重实践，结果出现高分低能的现象严重。特别是在我们这一个应试教育有其广泛基础的国度里，大家衡量一个人的能力往往只注重分数，缺乏能力的考核。
    2、成绩好往往是一个书呆子，社会经验差。学习好的学生，从学校毕业后，很难适应社会，往往梦想让社会适应他。
    3、知识不会运用，管理能力不足。整个社会的运转重在管理，管理使社会更有序。但是高分的学生往往又不会把自己说学的知识运用与实践，管理能力缺乏。
    4、清高自大，往往认为谁都不如他。不服气别人，自己有干不成。
    所以在招聘是要考虑能力的考察。