一位年轻的网友在网上向我讲述了自己近乎痛苦的从业状况，希望我能给他一些帮助。他是我的东北老乡，中文专业研究生毕业后，在北京一家公关公司做部门经理。由于看不惯公司中一些人的行为方式，自己所负责的工作又经常无端地被人干扰和指责，因此心中很是郁闷，在工作中没有一点儿快乐可言。由于他已经成家，父母也要指望他的赡养，因此尽管十分的不情愿，但还只能勉为其难地硬撑着。他很清楚自己如此的职业状态应该改变，但又不得其法，因此希望听听我的看法。我问道：你觉得自己的工作能力在公司中的作用如何？是否有准备跳槽的打算？他对自己的能力非常自信，认为在现在的公司中，没有人可以比得上他，对于换工作单位的问题，尽管他很想如此，但因为并无合适的去处，自己的经济负担又很重，因此不可能贸然行事。也就是说，他并非在公司中呆不下去了，从现实的角度出发，他必须珍惜和稳定现有的工作状态。

看来，这个小伙子的主要问题还是个心态的问题。我和他阐述了如下几个观点：首先，既然要珍惜现有的工作环境，首先就要增强自己对客观环境的适应性。每个人都有自己的处世之道及行为方式，你不能苛求别人、特别是你的领导按照你的意愿行事。如果你在工作中总是过于自我，势必无法适应客观环境，并与领导及同事产生磨擦和矛盾。即便在事情的表面上，也许真的是由于别人干预了你的工作，而使你的情绪受到了负面的影响。但你也没有必要因此就心怀不满，甚至积怨在胸。因为也许人家并不认为这种干预是出于对你的不信任，可能人家更多考虑的是公司的工作和整体利益呢。如果因此你就不满、就有怨气，甚至没有了快乐，这未免有些过于自寻烦恼并小家子气了吧。因此，人在职场、在社会中生存，首先就要学会适应环境，当然也包括适应别人、适应那些超乎自己意愿的社会现实。在这个世界上，不可能凡事都依照自己的想法，会有大量与自己的想法相左的事情发生，这些事情不一定就是不合理的，即便是有些不合理的成分，如果你无力马上改变或扭转局面，恐怕也需要先学会适应，然后在谋求其它嘛。毕竟生存是第一位的呀，所谓适者生存就是这个道理啊。

其次，是关于工作中如何快乐起来的问题。依我的理解，快乐是人生在世所追求的重要目标，是人区别于其他动物的重要区别。如果在工作中，除了能够通过自己的劳动获得经济上的报酬，从而具备养家糊口的基本条件之外，自己却是始终处于精神上极端痛苦的状态之中。这样的人生就太可悲了，因为这样的人生等于完全丧失了自我，完全没有了独立的人格和基本的尊严，成了纯粹的经济动物。我并不认为，获得经济收入与享受工作快乐是一对矛盾，更不认为快乐与否是绝对不可改变的铁律。快乐作为一种人的心理感受，它在很大程度上主要取决于人的主观态度。在工作中，能够实现自己的职业价值是一种快乐；能够得到别人的认可和合作也是一种快乐。同时，能够发现别人的长处并能够从中受到某种教益，其实同样是一种快乐。这些快乐，如果放在一个非常自我、总是希望以自我为中心、不切实际地苛求环境、奢望别人的行为能够符合自己意愿的人身上，就不大可能是快乐，甚至可能是痛苦、是悲伤。因此，能否在工作中快乐起来，主要取决于你是否拥有一个良好的心态，是否能够善于发现别人的长处，如果能够把自己放在一个适当的位置上，你就会发现，快乐其实与你相距并不遥远。

许多年轻人处于享受快乐的年龄段，在职场中感觉不到快乐，却常常郁郁寡欢、满腹牢骚，其中一个重要的原因就是没有摆正自己与环境之间的关系。他们往往在和环境（同事、领导、客户、其他相关人）发生矛盾时，总是无意识地事先做了这样一个假定——错在对方。于是，就怎么看对方都别扭，这其实是自己在和自己较劲。在这样的状况下，问题当然不可能得到解决，快乐自然也就离你远去了。重要的是，要习惯于多看、多想别人的长处和好处，即便在发生矛盾的时候，也要多从对方的角度想问题，这样就会化解很多矛盾，至少能够做到求同存异，这样自然就会大大提升自己的工作快乐指数了呀。有句老话说的好：“吃亏是福”，真正、持久的快乐是建立在通过帮助别人、奉献集体和社会的基础之上的，如果你建立了这样的快乐观，我相信，快乐一定时常伴随着你。即便是暂时的付出没有得到别人的理解，内心有过一些痛苦和挫折的感觉，但从人生过程的角度上说，这其实是一个人生财富的积累过程，这个过程其实是非常值得享受的啊。如果在遇到困难和波折的时候，能够保持如此的心态，你就一定是一个天天充满了快乐的人。