我们知道现在干部都年轻化,知识化了.在许多地区,许多岗位上,任职都是学术性的人员.,这样到底合不合适呢?针对一些问题少发,人民素质相对较好,公民意识较强的地区则完全有必要,这也是未来一种趋势,因为人们素质会越来越强,民主法制环境会越来越好,而对于一些问题多发地区,对于一些偏僻,宗法势力控制的地区,我认为任用学术性的人员担任要职就有点牵强或者干好工作的挑战性很大.比如说有副和善,温和,学者相的孟学农,相继在北京,山西被迫辞职.而且也是多年在重要岗位接受锻炼,为什么还会怎样?有人说他很冤,运气不好,赶上了,碰上了,但我要说北京,山西其它几任首长为何鲜有被迫辞职的,在于他没有支持力量吗?显然不是，我认为在于他的性格,处理事件,开展工作的方式,方法.于幼军不是很受山西人欢迎吗?所以我脑海里产生了一个地方不同的地区应任用什么样的行政首长？我认为问题频发地区应任用强硬性官员，而环境较好的地区的首长则可以让学术性官员员先锻炼锻炼，再投放到问题多发的地区接受更大强度的锻炼。