11月23日下午4时许，郑州市一楼盘6名售楼小姐因公司未按当初承诺返还提成，在25层高楼上演“跳楼秀”讨薪。（来源：重庆晚报）
12月15日下午5点20分左右，12名中南装饰工程有限公司（简称“中南公司”）欠薪员工聚集在三水中旅集团有限公司二期工程顶搂，声称不还钱就要跳楼。（来源：南方日报）
12月22日下午4时30分，已经站在位于昭宗村某职业学院教学楼楼顶1个多小时的3名欲讨要工钱的民工，终于在相关人员的劝说下，放弃“跳楼”。（来源：中新云南新闻网）
12月29上午10点钟左右， 9名民工爬上广东惠州市惠阳区永湖镇新信利厂5楼楼顶，欲跳楼讨薪。(来源：中国消防在线)
为何有那么多的人可以不要脸面，不顾尊严，不惜性命，采取“堵路”、“跳楼”等极端方式讨要工资呢？一个很浅显的道理是只有当温和讨薪不能奏效时，讨薪方式才变得激烈起来。如果能通过正常渠道讨到薪水，相信没有哪个人愿意上楼顶、爬塔吊。
我们无法得知这些极端的方式能否成为他们维权的“尚方宝剑”，但在他们用人格做微薄薪水的赌注的时候，该反思的又该是谁？
劳动者劳心劳力、流血流汗挣钱，本应属于自己的薪金却被无限期的拖延，被克扣，求助于法律，不仅漫漫无期，甚至某些执法机关为劳动者维权设置层层障碍；求助于政府，却经常遭遇推诿扯皮，甚至将维权者送进看守所或精神病医院，在这时还让劳动者保持足够理智，我以为这是政府的耻辱，国家的不幸。试想，如果在我们的社会，法律公平公正、企业诚信守法，维权渠道畅通，何来恶意欠薪？
难道泱泱大国，亿万人民，真的就没有解决这个问题的智慧了吗？（文/郭涛）
（郭涛，现任中国互联网协会新媒体专家、艾瑞网专家、易观国际观察家、SFRI（风险投资）研究员；《销售与市场》专家作者、《价值中国》专栏作者、《商界点评》、《成功营销》等多家媒体特邀撰稿人，丰富的资本化和市场化运作经验，在电子商务、个人门户、公民新闻、新媒体、WEB2.0、WEB3.0等领域有较深的研究。）