公认优秀导师的品质
一、 个性：热心、包容、心胸开阔、幽默、彬彬有礼、直爽、在社交场合有自信心（放松而自在），能关切他人并逗人兴趣，能帮助他人并对学习持积极的态度。
二、 工作准备情况：组织很好。例如：提出了大纲和计划，使用的教材合理顺序，时间掌握的好。但为迎合学员兴趣能改变原计划，早于规定时间到达以便安排教学用具。
三、 与学员的关系：能鼓励学员----授权他们并予以支持，善于合作----能建立同盟关系（鼓励讨论并欢迎各种想法）一般以明智长者身份与学员相处：能处理学习环境以充分利用学习时间（例如：通过教学活动多样化和确保成功以做到这一点）
四、 教学方法：讲课，但目的在于传达信息和概念，而不是炫耀学识，能使教学大纲各部分联系起来，明确而透明的回答问题，能使用说明图及例子，布置有趣而具针对性及挑战性的学习任务，能指明教材如何重要和必要，进度快、检查复习及重温，顾及全体学员，订正作业。
1月13日至15日，在深圳参加了由中孚公司白笑禹老师组织的培训行业交流大会，各路高手粉墨登场，各位大师大显身手，各种宏论让人目瞪口呆。针对有些大师寻章摘句，片面理解，自以为是，误人子弟的行为，深感忧虑，特整理此文，望能给培训界树一点正气。