避免遭人“暗算”
也许你好不容易应聘到一家大公司工作，在你的新鲜感还没有过去的时候，便遭到同事的“暗算”。“害人之心不可有，防人之心不可无”，在工作之前，对这些事情有个初步的了解，避免将来在工作岗位上中了暗箭却有口难开。
实例：
牛莉大学毕业后到一家策划公司的策划部工作，办公室有一个和她同时进公司的女孩马兰，马兰能说会道，人又长的漂亮，是大家公认的“交际花”。马兰上班的主要内容是去各个部门聊天，与同事们聊天的同时还会不时带给他们一些小礼物。平时有什么繁重的活，公司领导总是安排给那些埋头苦干的人，给马兰只是象征性的安排点小活。
牛莉由于性格内向，不太善于与人沟通，再加上需要做的工作很多，所以她在工作中总是干得多说得少。有一次，领导安排牛莉设计一个有创意的文案。她苦思冥想了两天，终于想出了一个极好的创意。当马兰不经意地问她方案设计的怎么样了时，毫不设防的牛莉将自己的创意全盘托出。
等到第二天牛莉将自己设计的方案交给领导时，领导却淡淡地说：“小马已经将设计好的方案送来，创意很好，你要多向小马学习呀。”当牛莉看到马兰的文案时，简直惊呆了——那个文案居然是她设计的文案的翻版。
象牛莉遇到的情形只是新人初入职场所遭遇的尴尬之事的一个缩影。生活中，有许多刚走出校门、踏入职场的新人，因为适应不了职场关系的残酷，而遭竞争对手的“暗算”，无奈中不得不频频地跳槽。
职场新人缺乏相关的工作经验和社会阅历，对很多的职场潜规则不懂，才会导致自己频频地遭受别人的“暗算”。
那么职场新人该如何防止遭到他人的“暗算”呢？
1、要有防范之心
很多新人由于不了解职场竞争的残酷性，把职场当作校园生活一样单纯，面对有可能成为自己对手的人，往往也不设防，有时候甚至将自己的作品或“家底”全透露给对方。人和人毕竟不一样，人们选择的生活方式也不一样，那种想投机取巧的人打的就是你对他的不设防的主意，所以要想在竞争残酷的职场中生存下来，就要有防范之心。
2、要主动表现自己
有意识的创造一些能表现自己，展示个人才能的机会。这样做的目的很简单，就是为了引起公司对你的注意，让上司了解你的能力。
3、搞好人际关系
不要只钻研业务，忽略了搞好人际关系，使自己在竞争中总是处于孤立无援的地位。不光要埋头苦干，更要抬头看路。经常与同事沟通感情，搞好人际关系，也是你工作的一部分，只有在和谐的氛围中工作，你才能快乐的享受工作的乐趣。这样，在你遇到工作上的事情时，才会有人站出来为你说话、为你分忧，你就不会感到焦虑和孤单了。