日前，一家公司征求业务人员，其中有一位应征者资历显赫，对于公司来说，有小庙容不了大佛的顾虑，因此公司都对他不抱太大的希望。

　　面谈时，公司也很诚实地告诉他，依公司规定，无法给予他太高的薪水，原本以为会面会就此打住，不要浪费彼此的时间，没想到他竟然愿意接受不到他原来薪水一半的条件，这让公司有点意外。

　　正式上班后，他也没有出身大企业的骄傲，准时上班，报表填写清楚，勤跑客户，过了不久他的业绩就远远超乎大家原本的预期，于是在最短的时间内，公司破格让他晋升，而且大幅度加薪，自此，他也更加卖力，为公司创造了更好的业绩。

　　后来大家熟悉了，才知道：原来他在前一家公司里当上了主管，工作相当顺利，薪水也十分满意，原以为可以衣食无忧，没想到公司投资失败，老板不知去向，让他们哭诉无门。期间，他也曾经因为薪水无法与自己所要求的相符而怨天尤人，总认为自己是怀才不遇。但在经历了一段时间的挫折与沉淀之后，他选择了重新出发，重新体会到了价值与价格的差异。

　　他领悟到：价格是别人给予的，随时可以拿走，价值却是自己创造的，任谁也无法带去。

　　

　　智慧分享：

　　    只有你对所干的工作敬业，才可能获得赏识和提升，因为价值是自己创造的。