百思买： 约500名总部员工选择买断工龄自愿退职

美联社1月8日明尼苏达州里奇菲尔德报道－ －据百思买公司方面透露，大约500名公司员工加入该公司上月所推出的买断工龄、自愿离职裁员计划。 约占该明尼苏达州里奇菲尔德市4000名总部员工的12.5％。

该公司发言人苏珊•布希表示：上述选择加入该项计划的员工1月16日之前可进一步评估自己所做的决定；届时没有达成预定裁员目标的百思买部门主管，也可在本月晚些时候举行的专项会议上确定是否减少部门裁员数量目标或以目标达成率较低为由提出更进一步的裁员计划。

布希公开承诺，凡选择加入该项买断工龄自愿退职计划的员工平均将得到约7.5个月的工资补偿，一年的健康和生命保险并帮助其寻找下一份工作。

全美最大的消费电子连锁零售商上个月报告该公司第三季度盈余下降77个百分点，并称目前正处于其公司历史上最具挑战性的时期。（来源：美联社编译：端木清言）

大约500名员工百思买总部接受买断工龄

百思买公司周四表示，大约500名在百思买公司明尼苏达州里奇菲尔德市总部雇员已接受上个月该公司所推出的买断工龄，自愿离职计划。

该电子产品零售商上个月推出了该项针对约4000名总部员工（占其总部员工的大多数；涵括不同的职位和薪酬等级）买断工龄，自愿离职收购计划，以削减销售成本提升公司收益水平。据悉上述员工系于1月5日前决定加入该项计划；对于上述已经接受该项协议的员工可在1月16日之前选择是否退出该项计划。

“直至1月份结束，我们将不会有最终的数目[裁员数量]。”百思买发言人苏珊•布希补充说。志愿者团体代表范围广泛的职位和薪酬等级。

百思买公司该项计划显示：该公司将为选择加入该项计划的自愿离职员工提供7.5个月的遣散费，一年的雇主支付医疗保险，一年的雇主支付人寿保险以及无条件进入再就业服务计划。除服务公司多年的年长员工还将享受多达60个月的工资补偿之外，更多的其他员工则可享受12个月的工资补偿。

据悉，2月12日将是百思买该项雇员收购计划的最后一天。布希指出，届时百思买官员将评估该项收购计划的执行效果并将推出诸如收缩扩张计划等其他的成本削减措施，然后决定是否需要削减更多的工作人员。（来源：Atlanta Business Chronicle 编译：端木清言）