《探源“管理学”》之：管理心理——领导者的思维方法（四）

创造性思维方法

创造性思维是思维的高级活动过程，是运用已有的知识、经验，通过创造想象而产生某种崭新思想的过程。

（二）创造性思维的产生有赖于以下五个条件

1、具有强烈的求索意识。表现在一定要解决某类问题的强烈责任心上，通过解决某些问题二有所建树的事业心，以及通常所说的好胜和进取精神。

2、具有思维的灵活性和流畅性，表现在思考问题善于从一个角度跃迁到另一个角度，从一个层次深入到另一个层次，多方思维，不断跃进，而又善于把各方面联为一体。

3、具有丰富的知识和经验。一个人的知识渊博，经验丰富，才能眼界开阔，思路敏捷，有效地进行创造性活动。尤其是当遇到某种困难时，更是需要借助于知识和经验。

4、要善于动脑，反复想象和推敲。

5、客观实际需要。“需要是发酵之母”。客观需要促进一个人积极思考、探索，进而去认识或解决新问题。（待续）