如果在美国开私家车扫大街我觉得是件普通事

环卫老伯在车上休息

文/徐曙光  格林豪泰酒店、519.com葡萄酒直销网络董事长

    在沈阳，一位年近六旬的环卫老伯，每天开着价值8万多元的私家车上班扫大街，为的是舍不下干了一辈子的环卫工作。这不仅成为沈阳的街头一景，也成为了近日网友热议的话题。（10月26日《新快报》）

    刚看到这篇新闻，我觉得有些不可思议，怀疑是不是炒作。但读完整篇新闻，我开始相信，的确有这么一位老人，爱岗敬业到如此地步。如果这件事发生在美国，我会觉得这是件普通的事情，但在中国，这件事看起来太“奇特”了。

   首先，扫地在中国普通人的眼中，是一件“不上台面”的工作，时不时被父母拿来吓不好好读书的孩子，“再不好好学习，以后就上街扫地去”。然而，这个再普通不过的清洁工工作，这位环卫老伯却干得有滋有味，一干就是34个春秋，即使年老面临退休，仍然舍不得放下这份工作，足见其对此份工作投入的感情之深。

    数十年前流行的“365行，行行出状元”这句话今天已经鲜有人提，现在定期有发布薪资最高的前十名行业，连大学专业热门和冷门之间报考人数的差别也是天差地别。凡是不用出很多力气，待遇好，可以享清福的地方，大家都磨破脑袋想进去，要吃苦、靠真本事吃饭的、竞争激烈的行业，大家都避之唯恐不及。美国某咨询公司调查了215位中国的人力资源代表和862位雇员发现，雇员的任职时间越来越短，换工作跳槽的频率越来越快，还有61%的中国雇员已准备好跳槽。而另一份调查显示，50%的人跳槽是为了追求高薪。对于职业的浮躁态度成为中国目前职场上的一种“病毒”，计划经济年代培养出来的职业忠诚度在当下已经荡然无存，更别提对一个看似“低贱”的职业的忠诚度。

    这位老伯最让我感动的地方，就是他说“我爱这份职业”。然而，现在要找到人从心底说热爱自己的工作，恐怕已经很难了。更多的人将职业只是作为挣钱的工具，一个饭碗，而不是将它作为事业，用毕生去成就。中国古代有很多职业，都是父传子，子传孙，于是诞生了很多诸如医学世家、木匠世家，口耳相传也就成就了百年品牌。虽说这种家族式的传承并不一定值得提倡，但至少说明一点，任何伟大的事情，都是一代一代人，花费毕生的心血，不断努力，不断磨砺，不断奉献，才能成就的。这种成就首先来源于将职业作为事业的热爱和忠诚。

    如果我们格林豪泰的每一位员工，都能像这位环卫老伯一样，不管我们的生活如何变化，不仅仅将工作作为饭碗，而是当成生活的一部分，当成自己的事业去完成，相信不论是对自己的人生价值，还是对格林豪泰的品牌价值，都会有非同寻常的提升。如果真能有那么一天，我将会感到非常非常欣慰。