《探源“管理学”》之:管理方法——管理的定性方法与定量方法(十)


《探源“管理学”》之:管理方法——管理的定性方法与定量方法(十)

思想政治工作十戒

为调动一切积极因素进行经济建设,并遵循物质文明和精神文明两手都要抓的基本原则,思想政治工作者,在思想政治教育和培训当中,应以下列十方面问题为“戒”:

(一)戒隔靴搔痒。思想政治工作不能靠开一次会、谈一次话、上一堂课就能达到预想的“永久性”效果,便“一劳永逸”了。必须提高其针对性,克服盲目性和官僚主义的衙门作风,应不失时机抓住问题的关键,解决问题的实质。

(二)戒两相脱节。思想政治工作于行政工作不能脱节,思想教育内容与职工思想实际不能脱节,思想政治方式方法与职工特点、愿望不能脱节。

(三)戒闭目塞听。思想政治工作要增强公开性与透明程度,必须克服决定问题少数人说了算的做法和决策过程的神秘化。这有利于防止个别人以权谋私和假公济私等腐败现象的发生,提高群众的主人翁意识和责任感,并使思想政治工作者更加耳聪目明。

(四)戒漠然置之。人是有感情的,其行为往往受感情支配。我们应把精力放在理解人、关心人、和尊重人上。平时精心注意观察人们的思想脉搏和具体要求、动机、行为,真情实意地关心群众、帮助群众。给群众以激励的同时,还给予以振奋。

(五)戒单向灌输。要摒弃那种居高临下,耳提面命,我教你从,我打你通的教条主义积弊和“单枪独马”的做法。应按照平等的原则,进行双向交流,双向疏导,民主对话,这才能提高思想政治工作的效果。(待续)