看到这篇新闻报道，对于诺基亚的裁员行为，笔者以为可以值得中国企业家们的深思。

        企业是社会的细胞，通过企业市场行为可以折射出社会已经发生和即将发生的事情。诺基亚的裁员行为，是企业的瘦身运动，他折射出美国主导的世界金融危机对企业的巨大负面影响。作为具有全球影响力的诺基亚公司，对本次经济波动周期到来后的市场规模和赢利能力的不确定性的担心。企业当前面临的战略调整不是赢利增长的目标问题，而是可持续发展问题。裁员以降低财务成本，这本是就是对企业的一种战略保护。但，他同时对企业传递出的信号却是非常负面的。企业原有人力资源系统将出现地震。人们的思维处于危机之中。

       面对未来经济增长的不确定性，对于以技术、品牌领先的优势竞争企业诺基亚公司，无疑显示出相对保守的发展策略。但，确实显示出诺基亚一贯的冷静，稳重和睿智的企业经营之道。这，也许本身就是其处于行业领先的一个法宝。

      而中国的企业家们，尤其是一些具有一定影响力的民营企业们，在思考什么呢？

       前几天看过“诗人”气质的企业家李书福先生在央视对话节目中谈及其发展策略，以及仿效之前的联想公司玩“小鱼吃大鱼”的资本游戏，要收购美国大品牌沃尔沃。似乎，中国企业开始强大到可以与世界大企业同台竞争的地步。我们丝毫不担心中国企业的不断强大，也不用怀疑李书福先生的高度社会责任感，代表中国企业向世界发表“我很有钱”的竞争力宣言。但是，企业营销中的渠道占领，一直都不是中国企业的优势。之前联想的壮志难酬，而导致老帅柳传志的复出。我们在看到李书福先生的一进和杨元庆的一退，从中获得什么启发呢？

      本次全球金融危机对外国企业造成的'"危"感，是否对中国企业就是“机”？真的就是见仁见智了。

       而笔者以为，诺基亚是中庸的，显示智者风范；李书福先生放弃中国中庸智慧而选择美国冒进精神，也许要做的就是一种“两强相争勇者胜”的大将风范吧。但笔者对具有诗人气质的李书福先生，实在是捏了一把汗。