12月8日在广州市发改委座谈会上，广州市人大代表黄浩玲就国家职工退休金巨幅落差的问题“发炮”说：“报告里说提高了60多万企退人员的养老保险标准？我提点意见。现在处级公务员退休金能拿到7000-8000元/月，同是处级，企业的经理们每月自缴养老金1000多元，但退休时封顶也就是1700元/……怎么差距这么大？”，还表示国企处级干部也是精英，一退休就成“穷人生活”与公务员待遇相比不公平。

　　这位广州市人大代表的发言，抓住了根本，击中了要害，说到了民众的心声。我为之叫好，为之欢呼。不过发言过后，会有什么效果，会上有什么答复就不得而知了。其实民众看到的还远远不止这些，不过没处可说，甚至说了也白说。同为处级干部，当了公务员的退休还有每月七八千的工资，而在国企的就只有一千多，这些都应该算国家的精英了，为什么差距会如此之大呢？谁能说清楚这其中的秘密呢？我以为，只有同样处在公务员岗位的那些制定政策的部门和管理者们才知道，他们为了个人利益或少部分人的利益在制造了这种新的不公正、不一视同仁的政策，这种人不但在位时要享受高人几等的工资，就是退休了也要享受高人一等的特殊待遇。其实退休了，大家都是闲人了，已经不存在贡献不贡献了，为什么还要分成三六九等，故意制造新的矛盾呢？如果国家发改委的管理者也说不清这个理，那就只有情国家的劳动、人事部门来自说了。

　　最近，我还看到一篇有关袁隆平的报道，这位仍在职的世界级水稻专家，他的工资也就是每月5000元，如果要说贡献，这些所谓的公务员处级干部是找不出一个能与袁隆平相比的，但是这些公务员却退休后还拿着高于袁隆平二三千的工资，你不觉得会上会下 脸红吗？