歧视、民主与统一

现代有效歧视理论告诉我们，歧视会同时降低双方的福利，但对资本输出方而言，受损的主要是资本家，劳动者的损失却很小，甚至可以获益，相反对劳动输出方而言，受损的主要是劳动者，资本家的损失较小甚至获益。将这样的理论应用在台海，确实是有一定道理的。两岸隔绝，在经济较发达的台湾，劳动者少了大陆的劳动者低价竞争，可以享受较高的工资福利，如果两岸资本甚至劳动力可以顺利流通，尽管两岸经济都可以从中得利，但对台湾劳动者而言却未必有利。这也可以顺利的解释为什么台湾南部比较穷的人更倾向于绿营，而比较有钱、受教育水平较高的人更倾向于蓝营。也可以比较好的解释，台湾民主运动为什么会走向台独运动，因为民主是一人一票，而劳动者的人数总比资本家多。

经济学告诉我们社会人都是理性人，只可能为自己争取效用最大化。消除歧视的方法只有一种，就是让歧视对歧视者来说变得划不来。从解决台海关系来说，消除台湾劳动者对大陆的敌意，从经济上就在要努力提高大陆的实力，特别是劳动所得。大陆的工资水平与台湾工资水平越接近，台湾劳动者就越不怕与大陆交流，两岸的统一就越有可能。而实现这一点，全球化所带来的经济自由化，资本的流动本身也可能达到降低劳动者从限制中获利的可能。

当然歧视有时纯粹只是一种偏好，因而也是一种购买行为。大陆与台湾人民在语言文化、生活方式上差别不大，也就是说，双方在此方面基本上不存在购买行为。但目前双方的社会制度差别较大，特别是台湾人民，对自己的民主制度充满自信，因此可能愿意在此方面付出较多。大陆要减少台湾人在此方面的“购买”意愿，唯一的办法就只能是减少双方的差距，努力争取台湾人的认同，最好公开认可台湾的民主成果，表达将认真学习的意愿。

两岸统一，就是要让两岸之间的歧视变成一种不经济的行为，而两岸整合变成一种经济的行为，统一才能最终完成。