节后第一周招聘高峰如期而至

 短期变长线，企业不赶集用人

 ——2009年2月10日，上海

    2009年的就业形势如何？经济衰退对职场的影响有多大？国内领先的人力资源服务商前程无忧（NASDAQ：JOBS）今天发布春节后第一周全国职位行情信息。节后就业小高峰如期而至，2009年2月2日至2月8日期间前程无忧发布新空缺职位89,366个，比春节前一周（2009年1月19日至1月25日）增长近一倍。但是相对于2008年长假后的第一周新增职位数量138,781个，减少了35.6 %。快速消费品、服装纺织、贸易、计算机软件和机械重工等五大行业的人才需求最多。

    从区域分布看，用人需求仍集中在上海、北京、广州和深圳一线城市，占总发布量的44%。其中上海最多16000个，北京其次13000多个，但相当于2008年北京同期发布职位的一半，跌幅度最大。而黑龙江、江苏、广西省和重庆市的节后发布的招聘职位超过了2008年，显示出企业在人才布局上的策略转变。

    春节前对于2009年就业的形势有多种猜测，但是春节后英特尔关闭上海封装测试工厂的消息显示2009年的职场开门不利，至少半导体/集成电路行业是这样。在2008年节后第一周招聘量占第七位的半导体/集成电路行业在2009年跌出前十位。几乎所有的半导体产品都受到影响，特别是汽车芯片、无线通讯和计算机周边产品芯片的影响最大。另一个受重大影响的是房地产行业2009年新发布的职位只相当于去年同期的40 %，金融证券、计算机软件和医疗设备行业的招聘量也比去年同期下降50%以上。

    网络游戏、会计审计、医疗设备机械和保险行业的招聘数量均超过2008年同期的10%。影视/媒体/艺术和餐饮行业需求与2008年基本持平，快速消费品和制药/生物工程等行业跌幅相对较小，均在12%以内。而相比2009年春节前一周，建筑工程、通讯电信和家居室内设计等行业的职位增长超过了六成。

        春节前后职位增长表 

    前程无忧分析，最近两次1990-1991年和2001年的全球性经济衰退都显示，IT行业都是最先下跌的行业之一，而与民生相关的快速消费品和医疗医药行业通常对经济危机的抗风险力最强。从前程无忧的招聘数据今次来看也具有这样的特征。目前的新增职位主要来自网络游戏、影视媒体和餐饮行业的用人需求增长，反映了在经济衰退初期人们从汽车、房产等大宗消费品转向娱乐、餐饮等小额消费的趋向。而会计/审计和保险等行业的招聘主要出于企业人才“换血”的需要。51job上显示，这两大行业业务人员的招聘占到了七成以上。

    另一个显著变化是，已经连续5年春节长假后第一周发布职位数量全年最高的惯例有望在2009年被打破。前程无忧认为，和往年人才争夺激烈形势不同，今年企业在人才储备上投入压缩，人才挑选也相对宽裕，雇主主要还是根据现时需要用人，并将根据经营状况随时调整人才需求。所以企业赶在春节后第一周发布人才需求的情况有明显减缓，但会保持较长期的常态招聘。

    由此看来，今年上半年的就业形势的确不容乐观，“找饭碗”和“保饭碗”都有很大压力。以目前网上最集中的营销类人才招聘来看，就业后的淘汰率和换手率也会是最高的。“创造性就业”将是求职成功的主要手段，包括创意式的应聘和灵活就业。比如长期雇佣变短期项目制就业；拓宽个人的适业范围，改变一些传统低端职业不愿从事的观念；创业，挖掘一些新的职业机会，但不要指望短期内有很大收入或者利润回报等等。

    另据前程无忧对一些雇主了解，尽管不少企业在人才招聘上收缩，但是对企业内部的一些重要岗位重新调整职责和权利。比如增加现有员工的工作内容，提高员工的授权，提供员工更多内部提升的机会。同时，对市场和企业经营长期看好的角度，企业对核心员工的待遇没有明显下降。因此可以预计，会有更多人在这一阶段加强自我学习和进修。