金融国企股权激励刹车薪酬调整悬念犹存

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　　财政部近期专门下发通知规范金融类国企薪酬，并叫停了金融类国企股权激励和员工持股计划。鉴于金融类国企股权激励本已基本处于停滞状态，其薪酬将如何调整将更备受关注。

　　目前一些国有大型控股金融机构的薪酬根据业绩等指标梯次性发放，或按月发放，或每季兑现，剩余部分则是年终时根据考核结果，由董事会决定是否发放。

　　对于在股权激励方面先行一步推出员工持股计划的建行，此前授予的建行员工股份行权将不受影响，但近期根据通知要求，建行暂时将不再购买新的股票用于全员激励。而三大行上市之初拟推行的高管股票增值权计划则迄今为止，均未成行。