自从这场席卷全球的经济危机暴发以来，关于企业高管的天价年薪问题就成了世界范围内关注的焦点了。就连一向被视为市场经济堡垒的美国，其总统也对那些高管们的天价高薪斥之为“无耻”。

　　国内对那些坐拥垄断之利获取暴利的国企高管天价年薪也一直是国人关注的问题，特别是去年平安高层爆出六千万年薪之后（平安可以说不是国企，但它是公众公司），质疑、斥责、声讨之声就一直没有断过，当然，这其中也有一些无力的辩白之音夹杂在其中。然而，一直以来作为所有者的政府却没有任何的表示。

　　现在，这一迟到的表态终于是来了，尽管这是在内外的压力之下，而且已经有些迟了。但是，我们要说，有总比没有要好。也有人怀疑，这会不会又是一场类似的“作秀”。从中国的现实来看，这一怀疑也不无道理。改革开放至今，我们的法制也不可谓不完善，但是，践踏法律的事情仍然屡见不鲜，何况这即将公布的对金融国企高管的限薪也只是部门法规，而且似乎没有涉及其他的国企，特别是那些垄断性质的国企，不能不说是一大遗憾。

　　但是，我们有理由相信，这仅仅只是第一步，后面一定还会有相关规章制度出台，我们也相信，在制度的执行上将会越来越严格。

附：2007年高管薪酬排名前10家上市公司