随着人才市场的发展，职场权益维护也受到越来越多的关注。昨天智联招聘推出“2009年3·15职场诚信特别调查”显示，五成求职者在求职过程中遭遇过陷阱。其中，收取各种费用、工资陷阱以及试用期陷阱高居前三。首当其冲的是被巧立名目收取各种费用，比如风险押金、培训费、服装费、建档费等；其次为工资陷阱，如虚假承诺高薪高提成，招聘是假卖产品是真等等；试用期陷阱紧跟其后。
专家指出，求职者在接到面试通知的时候，应当多方面了解企业情况。咨询熟人或者在网络上多了解一些企业信息，这也是在所有求职过程中求职者必做的功课之一。
五成上班族曾遭遇求职陷阱
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