当美国沉陷金融危机泥潭不能自拔之际，AIG宣布竟然对其金融产品（Financial Products）部门发放1.65亿美元奖金，从而在美国各界掀起一股不小的风波，这场风波如何平息尚未可知，不过，事件本身给了我们有益的启迪和警示：

　　AIG发放1.65亿美元奖金的消息披露后，奥巴马随即旗帜鲜明地表达出“愤怒”的态度，并表示一定会极力阻止这笔奖金的发放。我国某些状况国有企业不论业绩如何，高管高薪、滥发奖金的现象备受质疑，要有效遏制这样的怪状，作为政府或相关部门，在启动制度约束的同时，是否也该采取“零容忍”的态度去加以纠正？

　　此次AIG发放巨额奖金之所以引起众怒，另一个重要原因是，自去年9月以来，美国政府对AIG投入的救助资金超过了1700亿美元。为此，一些国会议员指责政府没能在3月2日同意为AIG再提供300亿美元资金时，加入高管薪酬的限制条款，因而使得美国政府承受巨大压力。这对我国正在实施的振兴经济计划不无借鉴意义，在出台相关扶持政策时，务必尽可能考虑周全，避免出现类似政府、社会在救援，而企业高管则坐享其成的尴尬。