2008年，某市国地税联合对该市的金融、保险类企业（以下简称“企业”）的发票进行了专项检查。出现了一个惊人的，连税务机关自己都不相信的结果，那就是：费用类中假发票的金额，占企业总费用的70%。产生的原因如下：
◆ 由于高额的税负造成高管缴纳税款后，实际到手的钱缩水太多，于是就采取了如下变通的方法。把高管的薪酬分成二部分：一部分是“透明”的，用于对外公布；另一部分是“隐形”的，采取用发票充帐的形式来领取。这样即可以逃避公众的质疑，同时又可以避税，增加个人收入的“含金量”。
◆ 维护与客户的关系，被“企业”当成头等大事来抓。而一些高端或者存款额度比较大的客户，借此就把这些“企业”当成税务垃圾处理厂来使用。他们利用银行的金融衍生工具采取阴阳合同的方法，把一些“自己”不便处理的费用在这些“企业”报销，这其中，就有大量的假发票，这种案例比比皆是。曾有税务部门就费用问题与“企业”进行交流，称：这是为关系单位报的费用，当税务机关提出要进行核实时，这些“企业”大惊失色，不予配合，冒着宁肯被税务机关高额处罚的风险，也不愿提供相关的名单。
◆ 由于这些“企业”的成本支出中，除了人员的工资和固定的办公费用外，就是大量的各种招待费，这种造成了除了房地产行业外，这些“企业”就是另一个假发票购买和使用的聚集地。
上述大量假发票的出现，也让当地税务机关感到束手无策，难以对此进行处理。真是应验了这样一句话：金融危机下，美国的保险业巨头AIG为什么不能破产？答案是，因为它太大了。同样的道理，上述企业如此大量的使用假发票，如果税务机关严格执法，企业损失会很大，所以，最后的结果是不了了之。
综上所述：对于那些已对外公布拿取高额薪酬的上市公司高管来说，网民应该区别看待。如果是堂堂正正、光明磊落，拿多少就公布多少，这种诚实的态度值得我们赞赏。对于那些把实际收入分成若干段，并进行所谓的税务筹划，而对外公布的薪酬与其实际所得相差很多的高管来说，在人品方面我们应该对他们进行谴责，对其不当得利的部分，建议有关部门要予以追究。
国家的税法是严密的，虽有空隙，但一定要运用得当，如果普通人也会做税收筹划，那我岂不是要失业了！
据：审计署公布的对中国光大银行的审计情况（2008年09月05日）：
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(四)违反财务收支法规问题1.15亿元。其中，使用虚假发票报账5682.86万元，会计核算不实5369.53万元，账外存放资金449.66万元。据查，以假发票套取的现金大部分用于发放奖金福利，部分用于营销“公关”。如光大银行广州分行2003年以来使用虚假发票5000多张，套取现金3000多万元。该分行五羊支行办公室主任直接从不法商贩处购买假发票，报销费用32万元。
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